De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Welzijn en gezondheid

Je medewerkers mogen dan leuke loopbaanvooruitzichten hebben, een fijne chef en een super team, maar als hun geest en lichaam het laten afweten, koop je daar niets mee. Wat kan je doen om de gezondheid en het welzijn van je medewerkers te bevorderen?

De ABC-zelftest voor leidinggevenden

De ABC-zelftest voor leidinggevenden

In een goed draaiend team werken? Dat wil iedereen wel. Maar wat is de rol van de leidinggevende daarin? Hoe goed lukt het om collega’s in hun veerkracht te houden?…

Teamcharter

Teamcharter

Een teamcharter is een beschrijving van een aantal principes of afspraken die belangrijk zijn voor het goede functioneren van het team.

Thuiswerken in tijden van corona: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop

Thuiswerken in tijden van corona: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop

Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het eind…

Poster stresshygiëne

Poster stresshygiëne

Een poster met tips rond stressvaardigheid, die bij De Ambrassade in de WC’s hangt.

Voorbeeld ziekteverzuimbeleid

Voorbeeld ziekteverzuimbeleid

De Molenketjes vzw heeft een uitgebreid ziekteverzuimbeleid uitgewerkt.

Werknemersbevraging werkbaarheid van jobs

Werknemersbevraging werkbaarheid van jobs

Hoe beleven de werknemers binnen jouw organisatie hun werk?

Re•Mo•Ve

Re•Mo•Ve

Re•Mo•Ve (Résilience Morale/Morele veerkracht) is een digitaal instrument dat is ontwikkeld om morele stress op een methodische, proc…

Morele stressthermometer

Morele stressthermometer

Doel van dit instrument is het detecteren van (mate van) morele stress bij individuele medewerkers via een laagdrempelig, gevalideerd meetinstrument.

Bijeenkomsten

  1. Workshop HRscan

    Hoe fit is je medewerkersbeleid? Kom het te weten met de gratis HRscan van HRwijs! 

    03 sep
  2. Kom op Verhaal

    Aanbod voor zorg- en hulpverlenersStond je tijdens de coronacrisis in de frontlinie? Of gaf je zorg op een minder in het...

    04 sep
  3. Werken aan een aanwezigheidsbeleid

    Binnen een organisatie is een aanwezigheidsbeleid vaak volledig uitgewerkt. Toch vinden er weinig verzuimgesprekken plaats met afw...

    15 sep
Toon alle evenementen

Ik help je graag

Kirsten D'Hooghe

Kirsten D'Hooghe

Coördinator HRwijs

Stel je vraag