Voorbeeldbrieven sollicitatieprocedure

Voorbeeldbrieven sollicitatieprocedure

Een reeks voorbeeld-e-mails die je tijdens de sollicitatieprocedure kan gebruiken: 

afwijzingen, ontvangstbevestiging en uitnodiging.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Commentaar van een HR-expert 

Hans Van Dessel beoordeelt deze tool:

Zo’n voorbeeldbrieven zijn een goede bron van inspiratie indien je niet goed weet hoe aan zo’n e-mail te beginnen. Ze kunnen je dan goed op weg helpen.

Het gevaar bestaat er echter in dat ze als sjablonen worden gebruikt, bedoeld om een heleboel tijd te besparen. Ze worden dan heel standaard in hun bewoording, en dus ook erg onpersoonlijk voor de ontvanger ervan. Dat kan er voor zorgen dat sollicitanten de indruk krijgen dat je helemaal geen tijd/energie hebt gestoken in hun kandidatuur. En dat is dan op de langere termijn weer nefast voor de kwantiteit van je instroom bij volgende vacatures. Bad news travels fast! Maak de boodschap in je e-mail dus steeds zo persoonlijk mogelijk.

Heb je veel kandidaten en niet de tijd om iedereen echt heel persoonlijk aan te schrijven, voeg dan zeker een zin toe in de voorbeeldbrief die ook uitlegt dat dat de reden is waarom ze een eerder standaard antwoord krijgen.

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lees ook

STARR-methode: de HR-techniek die gedrag helpt doorgronden

STARR-methode: de HR-techniek die gedrag helpt doorgronden

Met de STARR-methode beoordeel je gedrag van (toekomstige) medewerkers tijdens sollicitatie-, evaluatie- of functioneringsgesprekken.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

Hoe een sollicitatiegesprek afnemen?

Hoe een sollicitatiegesprek afnemen?

Een succesvol sollicitatiegesprek voeren met deze lijst van gerichte vragen.