
“Ik probeer het goede in het slechte te zien”
Hoe slaagt Hilde Crevits erin om de crisis waarin we ons bevinden om te buigen tot een kans?
Hoe slaagt Hilde Crevits erin om de crisis waarin we ons bevinden om te buigen tot een kans?
Wie aan diversiteit werkt wordt sterker. Daar zijn steeds meer organisaties van overtuigd. Maar ze kijken vooral naar diversiteit van hun doelgroep en personeel. Dat is n…
Talentoscoop is een ESF-project van GTB en de Werkplekarchitecten in samenwerking met Verso, Howest en EPR. Ze luisteren naar wat jij nodig hebt. Misschien biedt diversit…
Combineer je graag openbaar vervoer met een ontspannen fietsrit?
De website Pigmentzorg onderging dit jaar een transformatie met een bijhorende nieuwe naam en nieuwe look.
Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Eva Van den Noortgate in de kijker.
Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen?
Om je medewerkersbeleid beter te kunnen uitwerken, bestaan er verschillende financiële kanalen. HRwijs geeft je 3 tips voor HR-subsidies.…
Netwerk Tegen Armoede coacht organisaties naar een armoedesensitief HR-beleid. …
In 2020 gaf 14,3% van de bevolking tussen 15 en 64 jaar in Vlaanderen aan enige of ernstige hinder tijdens de dagelijkse bezigheden te ervaren door een handicap, een lang…
'FACT' is een digitaal beeldwoordenboek als app voor smartphones.
Hoe armoedesensitief is jouw onderneming? Wie hier graag een antwoord wil op hebben kan aan de slag met de armoedesensitiviteitsscan.…
Hakim Benichou (1980) is consultant inclusieve arbeidsorganisatie en oprichter van Teamspeler, een adviesbureau in organisatie ontwikkeling. Uit ervaring met verschille…
Zaakvoerder van AddSpice, Veerle Van den Bosch heeft een achtergrond van 18 jaar in HR en bedrijfsvoering in de social profit waar ze bedrijfsleider was van een sociale o…
LIV aanhetWerk is een team van diverse experts die zich elke dag opnieuw inzetten om gespecialiseerde creatieve oplossingen op maat aan te reiken aan werknemers, werkgeve…
Evenementen met het label "Upgrade"
Toon alle bijeenkomstenOp deze dag bekijken we de verspreiding van jouw vacatures vanuit twee perspectieven: dat van jouw organisatie, en dat van werkzoe...
We gaan op deze dag in op doeltreffende acties om onbewuste discriminatie te vermijden in jouw aanwervingsproces. Deze acties beho...
Op deze dag maken we de verdoken sociale constructen van racisme en discriminatie zichtbaar. We reiken je een houding aan die je a...