Jouw HR-tool voor een boek?

Jouw HR-tool voor een boek?

Heeft jouw social-profitorganisatie een mooie onthaalbrochure, een toffe leidraad voor een functioneringsgesprek of een goed uitgewerkt HR-dashboard? Zijn jullie de trotse bedenkers van een visietekst rond aanwezigheden of is jullie bevraging voor opleidingsnoden echt het neusje van de zalm? Laat het ons dan nu weten via kirsten.dhooghe@verso-net.be. In ruil voor jouw tool mag jij van ons een publicatie kiezen uit onze HR-boekenkast!

Waarom zijn we geïnteresseerd in jouw tool?

Via www.hrwijs.be/tools delen wij nuttige tools of visieteksten met andere social-profitorganisaties. Wat inspireert immers meer dan instrumenten die je collega’s gebruiken?

Praktisch

  • je stuurt je HR-tool in via mail
  • je krijgt van ons een mailtje terug met de beschikbare publicaties uit onze HR-boekenkast (zolang de voorraad strekt)
  • je kiest je publicatie. Wij sturen deze op per post.

Stuur nu je HR-tool door in ruil voor een boek

Lees ook

“Een raad van bestuur moet competent, divers én kritisch zijn”

“Een raad van bestuur moet competent, divers én kritisch zijn”

Bart Campo is directeur van De Stobbe, een Centrum voor Integrale Gezinszorg (CIG) in Antwerpen. Na een paar extreem moeilijke jaren begon hij na zijn aanstelling in 2015…

Adviesraad voor jouw sociale businessidee

Adviesraad voor jouw sociale businessidee

Ook in de social profit gelden de regels van de economie. Alleen als je slim reageert op die complexe wetmatigheden heeft jouw nieuwe businessidee kans op slagen.

VIVO en FeBi lanceren corona-aanbod

VIVO en FeBi lanceren corona-aanbod

Covid-19 heeft een grote impact op ons mentaal welzijn, ook op de werkvloer. Daarom ontwikkelden VIVO (Vlaamse sectoren) en FeBi (federale sectoren) een gratis vormingsaa…