Deze vorming over jouw rol als manager en coach had als doel leidinggevenden te versterken in het creëren van veerkrachtige teams. Voor deze editie merken we onverwacht minder inschrijvingen, waardoor we dienden te annuleren.

We blijven echter geloven in het belang van goede managementvaardigheden in social profit organisaties.

Heb jij als individu toch nog vragen over het thema? Aarzel dan niet en laat het ons snel weten – we trachten er via onze helpdesk nog steeds voor te zorgen dat je alsnog de antwoorden krijgt die je nodig hebt.

Ben je een natuurlijke coach als leidinggevende? Dat is geweldig! Maar als het welzijn of de veerkracht van je medewerkers onder druk staat, heeft je team misschien iets anders nodig. Je innerlijke manager zorgt voor duidelijkheid en veiligheid. Zonder dat fundament kan je als coach alleen de pijn verzachten en voelen je medewerkers zich onzeker en falen ze vaak.

In deze workshop leer je waarom dit zo is en krijg je praktische tools en tips die je meteen kunt gebruiken.

Dankzij de workshop

• weet je waarom jouw rol als manager belangrijk is voor het welzijn en de veerkracht van je medewerkers.
• weet je hoe je soms het probleem erger maakt door het verkeerde aan te pakken.
• leer je hoe vage verwachtingen en onduidelijke afspraken stress en onzekerheid veroorzaken.
• maak je kennis met belangrijke tools om een veilig en veerkrachtig team te creëren.
• kan je werken aan een prioriteitenkompas, een samenwerkingscharter en duidelijke verantwoordelijkheden.
• weet je wat jou soms tegenhoudt om de juiste rol te vervullen en hoe je dat kunt oplossen.

Praktisch:

• Deze vormingsdag vindt plaats op 11 december 2025 van 13.00 tot 15.30 uur
• Locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant - vlakbij het station van Leuven
• Trainer: Tom Iterbeke van Tweetakt
• Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
• Doelgroep: Teamleiders, directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken... van sociale ondernemingen
• Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Wens je na het volgen van deze vorming graag ondersteuning op maat? Of zit je nu al met een concrete case? Dan kan je mogelijks gebruik maken van het traject op maat van HRwijs Inclusief.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.

Dit aanbod wordt jou aangeboden door: