Over Workshop Slim managen, voor meer welzijn in je team

Workshop Slim managen, voor meer welzijn in je team

Workshop Slim managen, voor meer welzijn in je team

Ben je een natuurlijke coach als leidinggevende? Dat is geweldig! Maar als het welzijn of de veerkracht van je medewerkers onder druk staat, heeft je team misschien iets anders nodig. Je innerlijke manager zorgt voor duidelijkheid en veiligheid. Zonder dat fundament kan je als coach alleen de pijn verzachten en voelen je medewerkers zich onzeker en falen ze vaak.

In deze workshop leer je waarom dit zo is en krijg je praktische tools en tips die je meteen kunt gebruiken.

Dankzij de workshop

  • weet je waarom jouw rol als manager belangrijk is voor het welzijn en de veerkracht van je medewerkers.
  • weet je hoe je soms het probleem erger maakt door het verkeerde aan te pakken.
  • leer je hoe vage verwachtingen en onduidelijke afspraken stress en onzekerheid veroorzaken.
  • maak je kennis met belangrijke tools om een veilig en veerkrachtig team te creëren.
  • kan je werken aan een prioriteitenkompas, een samenwerkingscharter en duidelijke verantwoordelijkheden.
  • weet je wat jou soms tegenhoudt om de juiste rol te vervullen en hoe je dat kunt oplossen.

Praktisch:

  • Deze vormingsdag vindt plaats op 11 december 2025 van 13.00 tot 15.30 uur
  • Locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant - vlakbij het station van Leuven
  • TrainerTom Iterbeke van Tweetakt
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Teamleiders, directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken... van sociale ondernemingen
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Wens je na het volgen van deze vorming graag ondersteuning op maat? Of zit je nu al met een concrete case? Dan kan je mogelijks gebruik maken van het traject op maat van HRwijs Inclusief.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

  Logo HRwijs

Programma van Workshop Slim managen

Op donderdag 11 december:
13:00 - 15:30 Slim managen voor meer welzijn Door Tom Iterbeke

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden. Kom je ook?

Aanmelden

Prijzen

Ticket Prijs
HRwijs-vorming Slim managen € 55,00
Ruimte voor herstel, werkaanpassingen en mensgericht leiderschap zijn belangrijke. sleutels voor succesvolle terugkeer naar werk

Ruimte voor herstel, werkaanpassingen en mensgericht leiderschap zijn belangrijke. sleutels voor succesvolle terugkeer naar werk

Ons land kampt met een recordaantal langdurig zieken. Voor velen is de terugkeer naar werk na ziekte een moeilijk pad. Elk verhaal is anders. Een nieuw onderzoek van de S…

Waarom werken aan werkbaar werk?

Waarom werken aan werkbaar werk?

In de social profit hebben we redenen te over om aan werkbaarheid te werken. Maar wat is werkbaar werk nu net? En wat zijn bepalende factoren?

Werkbaar werk: plichten én steun

Werkbaar werk: plichten én steun

Welke sociaaljuridische plichten bestaan er voor jou als werkgever als het gaat over werkbaar werk? En wat zijn ondersteuningsmogelijkheden?

De paradox van de werk-privébalans

De paradox van de werk-privébalans

Het recht op deconnectie klinkt als dé oplossing voor werkstress. “Gewoon de servers om 18 uur platleggen en iedereen verplichten om zijn mailbox te slu…

"Mensen die voor anderen zorgen, moeten zelf ook ondersteund worden"

"Mensen die voor anderen zorgen, moeten zelf ook ondersteund worden"

Laurence Degreef is directeur van een woonzorgcentrum. Een medewerker vroeg of haar zoontje daar kon blijven slapen, wegens gebrek aan opvang. Vier jaar geleden kon dat n…

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Op moeilijke en stressvolle momenten ondersteunen tips & tricks over veerkracht en wendbaarheid zeker en vast je team, maar ook jou als leidinggevende. Telkens maar w…

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

In het najaar van ‘23 publiceerde de Stichting Innovatie & Arbeid van de Serv de resultaten van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2023. Vorige week maakte de Stic…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Workshop Psychologische veiligheid in teams

    Wil je een graag een sterk team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt bij de collega's? Psychologische veiligheid v...

    11 dec
  2. Workshop Slim managen, voor meer welzijn in je team

    Voel je je eerder een coachende leidinggevende? Dat is geweldig! Maar als het welzijn of de veerkracht van je medewerkers onder dr...

    11 dec

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag