Verandering stap voor stap, het ADKAR model eenvoudig uitgelegd
Verandering binnen een organisatie is vaak een uitdaging, zeker wanneer medewerkers weerstand ervaren.
-
-
Webinar Je team in drive brengen
Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen?
-
Samen naar een arbeidsmarkt op mensenmaat
Co-Searching begon in 2015 uit een nood aan verbinding voor werkzoekenden. Om een antwoord te bieden op het sociaal isolement die ze ervaarden wilden enkele jongeren werkzoekenden samenbrengen: Co-Searching werd geboren.
-
Brugge
Groeilabo Neurodiversiteit (BlinkOut - Brugge)
In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.
-
Brugge
Groeilabo Spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (BlinkOut - Brugge)
In dit Groeilabo leer je spanningen en fricties zichtbaar maken voor jezelf en voor je team, en deze te benaderen als groeimogelijkheden. Op maat van de noden van jouw onderneming leer je methodieken en gespreksvormen in de praktijk toepassen. De experts van BlinkOut staan je hierin bij.
-
Antwerpen
Training Grenzen aan verantwoordelijkheid
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.
-
Gent
Training Coachend leidinggeven
Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontdek de transformerende kracht van effectief leiderschap.
-
Gent
Training Onderbouwd selecteren
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven.
-
Leuven
Groeilabo Peers4Change (Hefboom/Binario - Leuven)
In dit Groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt bijgestaan door de professionele procesbegeleiders van Hefboom en Binario, en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers.