Alle evenementen

  1. 15 jan

    Nieuwjaarsevent Vlaamse sociale ondernemingen

    Verso en haar federaties nodigen u van harte uit voor een kennismaking.

  2. 16 jan

    HRwijs - online Q&A over interne communicatie

    Deze online Q&A gaat over “interne communicatie” : communiceren met je medewerkers en dit is meer dan enkel informeren...

  3. 23 jan

    Webinar werkstresspreventie voor ondernemingen

    “Werkstress is het grootste probleem voor alle ondernemingen.” Hoe kan je het voorkomen?

  4. 28 jan
    Brussel

    Inspiratielab efficiëntiewinst met generatieve AI (Brussel)

    Generatieve AI (GenAI) biedt sociale ondernemingen kansen voor tijd- en efficiëntiewinst, bijvoorbeeld door omvangrijke dossiers samen te vatten of complexe data autonoom te analyseren. Tegelijk wekt het vragen op omtrent privacy, intellectuele eigendom en de rol van AI in onze jobs. We ontdekken het samen tijdens dit inspiratielab.

  5. 04 feb

    Webinar op naar een sterk onthaalbeleid

    Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.

  6. 04 feb
    Antwerpen

    Inspiratielab cyberveiligheid als troef (Antwerpen)

    Cyberaanvallen zijn een groeiend probleem voor organisaties en ondernemingen. In dit inspiratielab deelt Patrick Coomans (Vinçotte) een stappenplan om aanvallen te voorkomen. Ontdek herkenbare cases en reflecteer op het cyberplan voor jouw organisatie.

  7. 07 feb
    Antwerpen

    Training grenzen aan verantwoordelijkheid

    De hoofdvraag binnen deze sessie is 'tot waar reikt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende nu eigenlijk?' 

  8. 13 feb
    Hasselt

    Groeilabo re-integratie: lust of last? (Limburg)

    Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.

  9. 13 feb
    Hasselt

    Groeilabo retentie, medewerkers aan boord houden (Limburg)

    Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan houden? En ben je benieuwd hoe je ervoor kunt zorgen dat eenmaal aan boord, je medewerkers ook graag willen blijven?