Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Als hedendaagse samenleving zijn we eindelijk mentaal welzijn hogerop de agenda gaan plaatsen.
De focus verschuift van louter de fysieke gezondheid naar ook het psychische welbevinden. En dat kunnen we alleen maar toejuichen.
Met het Impact groepstraject sta je er niet alleen voor en heb je een plek waar je terecht kan met al je vragen en onzekerheden die deze nieuwe rol met zich meebrengt.
Flow Lubbeek, organiseert een leuke netwerk- en infoavond voor organisaties op vrijdag 30 september 2022 om 19 uur. Ze nodigen hierbij alle lokale organisaties uit. Zowel uit de profit als de social profit.
Een week vol inspiratie, geserveerd bij de lunch! Deze week 4 interactieve webinars over het thema 'Teamwerking in drukke tijden'.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Wil je intervisie inzetten in je organisatie?
Wil je tips en inzichten in een krachtige en veilige begeleiding van een intervisie?
Wil je zicht krijgen op je eigen sterktes en werkpunten als intervisiebegeleider?
In deze vorming komt het allemaal aan bod!
Verschillen tussen medewerkers leidt soms tot misinterpretaties en zelfs conflicten. Toch kan verschil ook net een kracht zijn.
In deze online infosessie krijg je meer informatie over onze HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart brengt.
