In dit Groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt bijgestaan door de professionele procesbegeleiders van Hefboom en Binario, en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers.
Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Van Data naar Beslissing: HR-analytics in de praktijk”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.
Je hebt een bestaande dienst of werkt aan nieuw concept, maar vraagt je af hoe je dit financieel kan (blijven) dragen. In deze workshop denken we om, niet vanuit kostenperspectief maar vanuit waardenperspectief.
Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Wil je een graag een sterk team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt bij de collega's? Psychologische veiligheid voor iedereen is volgens onderzoek een van de sleutels daartoe.
Voel je je eerder een coachende leidinggevende? Dat is geweldig! Maar als het welzijn of de veerkracht van je medewerkers onder druk staat, heeft je team misschien iets anders nodig...
Veel organisaties willen werk maken van inclusie, maar vragen zich af hoe ze dat concreet kunnen doen. Het onderwerp leeft, maar het blijft vaak bij goede bedoelingen en losse initiatieven. Hoe vertaal je de inzichten over diversiteit en inclusie naar de dagelijkse realiteit op de werkvloer?
De hoofdvraag binnen deze sessie is 'tot waar reikt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende nu eigenlijk?'
Maak van 2026 een jaar vol HR-impact!
