Cyberaanvallen zijn een groeiend probleem voor organisaties en ondernemingen. In dit inspiratielab deelt Sam Van Hauwaert (Vinçotte) een inkijk in hoe men zichzelf kan beveiligen in een omgeving met hoge beschikbaarheidseisen en een complexe legacy-infrastructuur.
In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek.
Dit Groeilabo richt zich op de uitdagingen die werkgevers ervaren bij het ontwikkelen van talent binnen hun organisatie. Dit traject biedt inzichten in hoe mentorschap kan helpen om inwerkingsperiode te verkorten, samenwerking te verbeteren, organisatiecultuur te borgen en betrokkenheid te vergroten. Je leert hoe je een succesvolle mentorschapsstructuur opzet die niet alleen inspireert, maar ook meetbare impact heeft op de organisatie en prestaties.
In dit Groeilabo ga je de uitdaging aan om iedereen zich betrokken en gewaardeerd te laten voelen op de werkvloer. Je leert hoe respectvol gedrag en open communicatie je hierin kunnen bijstaan, maar ook hoe je leiderschap ermee kan versterken, conflicten kan verminderen en bijdragen aan het welzijn van werknemers en de werkbaarheid van hun job.
In dit Groeilabo zetten we in op retentie, één van de belangrijkste voorwaarden voor het creëren van een goede werksfeer en een fijne werkplek. Je leert een analyse te maken van de retentievraagstukken in jouw onderneming en hieraan een hands-on actieplan voor duurzame tewerkstelling koppelen.
Je leert hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.
Ontdek het belang van HR data en HR analytics tijdens dit HR-lunchwebinar.
In dit inspiratielab deelt Traject ideeën om fietsgebruik te stimuleren met de 3I-methode (incentive, information & infrastructure), aangevuld met een praktijkvoorbeeld en een workshop voor het fietsbeleid. Het inspiratielab is geschikt voor iedereen die nieuwsgierig is naar manieren om fietsgebruik binnen hun organisatie te bevorderen en hun fietsbeleid te verbeteren.
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt.
Ontdek in dit inspiratielab hoe je plantaardig eten in zorginstellingen kan stimuleren: van betrokken koks tot een enthousiast management. Ervaar de voordelen van gezond, duurzaam eten en neem deel aan een brainstorm vol best practices en oplossingen!
