Training organisatiecultuur onder de loep

Vaak is cultuur impliciet aanwezig, maar de impact op prestaties, innovatie, werkplezier en welzijn is enorm.

Voor leidinggevenden en directieleden in de social profit sector is het sturen van die cultuur geen luxe, maar een noodzaak. Het vormt de basis voor een gezond HR-beleid, een sterk teamklimaat en kwalitatieve dienstverlening.

Wat leer je?

Na deze training:

• kun je de cultuur binnen jouw organisatie analyseren en bespreekbaar maken.
• heb je inzicht in de rol van leiderschap en andere factoren in cultuurvorming.
• kun je een stappenplan ontwikkelen om cultuur te sturen en te versterken.
• beschik je over concrete methodieken om samenwerking, respect en welzijn te bevorderen.
• weet je hoe je cultuurverandering duurzaam borgt.

Kortom: je verlaat deze opleiding met duidelijke inzichten én praktische handvatten om jouw organisatiecultuur sterker en gezonder te maken.

Voor wie?

Deze training is er voor jou als je:

• als leidinggevende of HR-verantwoordelijke merkt dat cultuur impact heeft op welzijn, motivatie en kwaliteit, en daar actief mee aan de slag wil
• beleidsmaker bent die cultuurverandering wil inzetten als hefboom voor organisatieontwikkeling
• nood hebt aan concrete handvatten om cultuur bespreekbaar en werkbaar te maken.

Praktisch

• Wanneer? 30 maart 2026 van 09.30 uur tot 16.30 uur
• Begeleiding: Hilde Tailleu van Anker vzw
• Locatie: Provinciehuis Vlaams Brabant, vlak naast Station Leuven. 
• Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
• Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
• Doelgroep: Leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren en HR-verantwoordelijken van sociale ondernemingen die leiding geven aan een team van minstens drie mensen. Enkel organisaties binnen de social-profitsector komen in aanmerking.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door: