Vorming 'Sterker op het werk met verbindende communicatie'

Vorming 'Sterker op het werk met verbindende communicatie'

Heersen er in jouw team(s) wel eens conflicten tussen collega's? Of loopt de communicatie met cliënteel niet altijd even vlot? Wil je daar nu wel eens eindelijk handvatten voor?

Wat kan je verwachten? 

In deze praktijkgerichte vorming ontdek je hoe authentiek en verbindend te communiceren in herkenbare werksituaties via twee praktische tools:   

  • Verbindende communicatie, als krachtig instrument om met weerstand binnen je team om te gaan. Het geeft je inzicht en met behulp van concrete stappen leg je de basis voor duurzame oplossingen en betere samenwerking. Verbindende communicatie helpt je om conflicten te voorkomen of te ontmijnen en schept een positieve werksfeer. 

  •  Via 'hartcoherentie' ontdek je hoe je op een eenvoudige manier – ook op moeilijke momenten- het hoofd koel kan houden en terug grip kan krijgen op jezelf en je functioneren. Zodat je vanuit deze ‘comfort-zone’ bewust verbindende communicatie kan toepassen.

Anke, Maatwerkbedrijf MIVAS evalueert als volgt : 

"Inhoudelijk: de meerwaarde in deze opleiding zit voor mij in het verband met hartcoherentie en dus het werken via je eigen lichaam, o.a. via je ademhaling. Ook het leren spreken vanuit je eigen behoeftes in plaats van gevoelens te linken aan de externe situatie was voor mij een eyeopener.

Werkwijze: ik ervaar de werkwijze als zeer interactief, het delen van ervaringen in een veilige groep was daarbij ontzettend leerrijk. De ervaring met de hartcoherentiemeter was voor mij zeer inzichtgevend. Welk groeiproces ga ik hierdoor aan? Hoe door je lichaam in rust te brengen terug meer grip te krijgen op eigen reacties en het verkennen van eigen behoeftes in moeilijke situaties." 

Programma:

Twee vormingsdagen hebben als resultaat dat je leert verbindend te communiceren. Dat zal je merken aan de volgende vaardigheden die je tijdens de sessie onder de knie weet te hebben:   

  • de ander zich gehoord en begrepen voelt je heldere verzoeken kunt formuleren in een positieve actietaal, 

  • er een cultuur van (zelf)waardering en samenwerken ontstaat, 

  • je feedback constructief binnenkomt en leidt naar meer zelfsturing, 

  • er met respect over gevoelens en verschillen gepraat wordt, 

  • empathie de betrokkenheid van medewerkers verhoogt en meer plezier en rendement geeft, 

  • mensen meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen gevoelens en behoeften. 

Praktisch

  • Wanneer?  29 april 2024 en 6 mei 2024, telkens van 9u30 tot 12u30 en van 13u30 tot 16u
  • Begeleiding: DialoogPlus 
  • Locatie: Gent : ALIX - Table et Jardin d'AmisKortrijksesteenweg 206, 9000 Gent 
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
  • Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren... van sociale ondernemingen. (Ben je werknemer en volg je ook graag een dergelijke vorming? Schrijf je dan in via het VIVO-vormingsaanbod.)

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

Logo HRwijs   

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.

Programma van Vorming 'Sterker op het werk met verbindende communicatie'

Op maandag 29 april:
9:30 - 10:30 . Door Jo Huylebroeck

Aanmelden

Geen tickets beschikbaar. Wil je op de reservelijst worden gezet?

Ja, zet mij op de reservelijst