De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

HR-vormingen

  1. 08 okt

    Bootcamp ‘Taal en communicatie in een inclusieve organisatie’ (Regio Oost-Vlaanderen & West-Vlaanderen)

    Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.

  2. 11 okt

    Vorming 'Hoe stress en burn-out voorkomen in uw organisatie: de start van een preventiebeleid'

    Hoe voorkom je burn-out? Hoe herken je de signalen en hoe ondersteun je je medewerkers hierin? En wat kan je doen bij terugkeer uit burn-out? Ontdek het in deze vorming!

  3. 13 okt

    HOI Meet-Up (Vlaams-Brabant - Limburg)

    De HOI Meet Up is een event bedoeld voor werkgevers, waar je werkzoekenden zal ontmoeten en waar leermomenten over inclusie in zitten. Het gaat in Leuven door in Hal 5 op woensdag 13 oktober in de namiddag.

  4. 15 okt

    Bootcamp ‘Inclusief Job Redesign’ (regio Limburg en Leuven)

    We bekijken samen met jou wat job redesign kan betekenen voor jouw onderneming. Hoe kan het sleutelen aan taken, takenpakketten en jobinhouden helpen om een antwoord te bieden op de hedendaagse uitdagingen van de arbeidsmarkt? We hebben het over jobcrafting, jobcarving en inclusief jobdesign. Dit alles spitsen we toe op de HR-uitdaging in jouw onderneming.

  5. 16 okt

    Veerkrachtig in je team

    Werken aan je eigen veerkracht zorgt dat het vertrouwen, geluksgevoel en kracht in je team versterkt worden.

  6. 19 okt

    3-daagse De (on)macht van leidinggevenden-startdag

    Als leidinggevende ben je hét aanspreekpunt voor zorgvragers, familie, collega's, artsen, paramedici. Ze verwachten resultaten of oplossingen voor problemen en vragen jouw aandacht, soms zelfs tegelijkertijd.

  7. 19 okt

    Leer praten in talententaal

    De focus van deze vorming is het belang van een gemeenschappelijke taal, wat we verstaan onder ‘talent’ en hoe je als persoon kan floreren in je talent.

  8. 19 okt
    Brussel

    Workshop HRscan

    HRwijs ontwikkelde de HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart brengt. 

  9. 19 okt

    Gesprekstechnieken mbt verzuimgesprekken

    De naam verzuimgesprek roept vaak een negatieve associatie op. Wat als we spreken van aanwezigheidsgeprek of inzetbaarheidsgesprek?