HR-vormingen

  1. 19 sep

    Workshop: 'Changemanagement'

    Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brengen in kaart wat de verandering naar een inclusievere werkomgeving kan tegenwerken en geven tips over hoe change management technieken je helpen de transitie vorm te geven naar een meer diverse en inclusieve organisatie.

  2. 20 sep
    Brussel

    Bootcamp 'Werk maken van een strategisch medewerkersbeleid'

    Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in. 

  3. 20 sep

    Bootcamp 'Inclusieve rekrutering'

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  4. 22 sep

    Workshop: 'Diversiteit en inclusie'

    Tijdens de workshop Diversiteit en Inclusie dompelen we je meteen onder in twee belangrijke thema’s. Je maakt kennis met verschillende perspectieven en doelgroepen en krijgt hands-on tips.

  5. 26 sep

    Bootcamp ‘Diversiteit op de werkvloer: actief discriminatie, validisme en racisme aanpakken'

    Een inkijk in de vele gezichten van (micro)discriminatie en sleutels om er tegen op te treden 

  6. 27 sep

    Bootcamp 'Heldere taal en communicatie'

    Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.

  7. 27 sep
    Gent

    Netwerklunch: 'Honger naar inclusie' (Gent)

    Werft jouw organisatie mensen aan? En ben jij binnen jouw organisatie het aanspreekpunt voor diversiteit? Kom dan zeker naar onze netwerklunch.

  8. 28 sep

    Bootcamp 'Inclusieve werkvloer'

    In dit bootcamp leer je meer over hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer. Bovenal reiken we je tools aan waarmee je dat welzijn kan faciliteren en ondersteunen.

  9. 29 sep
    Antwerpen

    Intervisie Inclusie Antwerpen

    Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.