Een sterk medewerkersbeleid uitwerken kan een uitdaging zijn, zowel financieel als inhoudelijk. Daarom hebben wij tal van tips, praktische inzichten en concrete handvaten in een handige whitepaper gegoten.
Ontdek onder meer welke financiële steun er beschikbaar is en hoe vormingen, coaching en scans je kunnen helpen.
Wedden dat je na het lezen van onze whitepaper barst van nieuwe ideeën om je medewerkersbeleid te verbeteren? Laat hier je gegevens achter en download de whitepaper!
Wanneer je binnen je organisatie de stap zet naar een leidinggevende functie, verandert er veel. Je job krijgt een andere invulling, maar ook de dynamiek met je collega’s – mensen met wie je misschien jarenlang schouder aan schouder werkte – verschuift.
Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt.
Geraken je vacatures moeilijk ingevuld? Ben je op zoek naar manieren om je wervingsprocedure aantrekkelijker en toegankelijker te maken? Dan is deze training iets voor jou.
Leidinggeven in de zorg vraagt elke dag opnieuw veel van je. Je draagt verantwoordelijkheid voor je team, navigeert door veranderende processen en houdt ondertussen de dagelijkse werking draaiende. Die constante druk maakt het soms moeilijk om je eigen energie en focus vast te houden.
Ben je als werkgever bezorgd om het mentaal welzijn van je medewerkers?
Overtuigd van de winst die mentaal welzijn bij werknemers oplevert? Wil je hierrond de eerste stappen zetten in jouw HR-beleid?
Een ander tijdperk vraagt andere organisaties. Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context?
