Een sterk medewerkersbeleid uitwerken kan een uitdaging zijn, zowel financieel als inhoudelijk. Daarom hebben wij tal van tips, praktische inzichten en concrete handvaten in een handige whitepaper gegoten.
Ontdek onder meer welke financiële steun er beschikbaar is en hoe vormingen, coaching en scans je kunnen helpen.
Wedden dat je na het lezen van onze whitepaper barst van nieuwe ideeën om je medewerkersbeleid te verbeteren? Laat hier je gegevens achter en download de whitepaper!
“Werkstress is het grootste probleem voor alle ondernemingen,” blijkt uit onderzoek van de Stichting Innovatie & Arbeid. Een hoge werkdruk en een zware emotionele belasting verhogen het risico op werkstressproblemen. En sociale ondernemingen blijven hier niet van gespaard.
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt.
“Hoe hou je medewerkers betrokken én verklein je uitstroom? Een internationale studie toont cruciale effecten die je kan verankeren in je HR-processen. Ontdek hoe een goed ontworpen Employee Journey – van werving tot afscheid – het verschil maakt.”
Personeelsgesprekken voeren hoeft geen stress te zijn. In deze vorming leer je hoe je elk gesprek helder en mensgericht aanpakt. Met concrete tips, tools en oefening voor meer vertrouwen en impact.
Gaat jouw organisatie een al dan niet grote verandering tegemoet? Dan zet zich misschien wel een periode in die de nodige uitdagingen en weerstand met zich meebrengt.
Je krijgt een helder en praktisch overzicht van wat NIS2 betekent, welke verantwoordelijkheden je hebt en hoe je cyberrisico’s binnen je organisatie kan opvolgen.
Ontwikkel leiderschap als een gedeelde, integrale beweging binnen de organisatie. In dit bootcamp leer je met verschillende brillen kijken naar jezelf, je team en je organisatie – en geef je richting in een complexe realiteit.
