Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Logo HRwijs

Vragen over je medewerkersbeleid? HRwijs maakt je wegwijs! Contacteer onze HR-adviseurs voor advies op maat van jouw onderneming of neem een kijkje op de website vol HR-inspiratie en interessante vormingen.

hrwijs inclusief (rgb)

HRwijs Inclusief bestaat uit intensieve begeleiding in de vorm van Groeilabo’s over verschillende aspecten van je personeelsbeleid.

Logo expertendatabank_Verso (witte achtergrond)

Ben je op zoek naar een extra paar ogen om naar je organisatie te kijken? Op onze expertendatabank vind je heel wat onafhankelijke experten met een uitgebreide track-record in de social profit.

Komende events van Verso, Groeilabz, HRwijs, Ecoswitch of HRwijs Inclusief

  1. 19 mrt
    Leuven

    Groeilabo talent behouden (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe gerichte investeringen leiden tot meer betrokkenheid en minder verloop.

  2. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (BlinkOut)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  3. 26 mrt
    Antwerpen

    Groeilabo sterke teams dankzij taal (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe je taal inzet als sleutel voor samenwerking en inclusie.

  4. 30 mrt
    Leuven

    Training medewerkers in weerstand écht in beweging brengen

    In veel organisaties botsen leidinggevenden op gedrag dat schuurt: medewerkers die regels niet naleven of een negatieve invloed hebben op de teamdynamiek. Wat op het eerste gezicht lastig gedrag lijkt, zegt vaak iets over wat er in de onderstroom speelt.

  5. 30 mrt
    Leuven

    Training organisatiecultuur onder de loep

    Organisatiecultuur is de stille kracht achter sterke teams en duurzame impact. In socialprofitorganisaties is ze geen bijzaak, maar een hefboom voor kwaliteit, welzijn en innovatie. Toch blijft cultuur vaak onzichtbaar. Tijd om haar zichtbaar te maken en te benutten!

  6. 31 mrt
    Gent

    Training LEAN-management voor leidinggevenden

    Lean Management is een methodiek jouw werking kan doen opluchten, bij jezelf en je team. Gedaan met druk-druk-druk!

  7. 23 apr
    Gent

    Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Amal)

     Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.

  8. 23 apr
    Gent

    Groeilabo neurodiversiteit (BlinkOut)

    Je leert omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. Je onderzoekt een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer en leert over de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  9. 23 apr
    Gent

    Groeilabo generaties die samenwerken (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe je generationele verschillen omzet in kansen op jouw werkvloer.

  10. 23 apr
    Sint-Niklaas

    Groeilabo leiding geven met vertrouwen (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe coachend leidinggeven meer wordt dan sturen en controleren: het is een manier om talent te laten groeien, betrokkenheid te versterken en samenwerking te bevorderen.

  11. 23 apr

    Webinar focus op meten

    Ontdek het belang van HR data en HR analytics tijdens dit HR-lunchwebinar. 

  12. 27 apr
    Brussel

    Training efficiënt werven doe je zo!

    Geraken je vacatures moeilijk ingevuld? Ben je op zoek naar manieren om je wervingsprocedure aantrekkelijker en toegankelijker te maken? Dan is deze training iets voor jou.

Tools van HRwijs

Probeer nu de online inclusiescan

Probeer nu de online inclusiescan

Heb jij de Inclusiescan al ingevuld? 20 minuten. Meer tijd vraagt de inclusiescan niet om jouw onderneming volledig door te lichten.

"Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"

"Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"

In de lente van 2021 promoveerde Latifa El Morabit tot Algemeen Coördinator bij Federatie van Marrokaanse Verenigingen vzw. Om zich voor te bereiden op haar eerste…

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in …

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

Aan de slag met de HRscan? Kies de methode die het best bij je past

Aan de slag met de HRscan? Kies de methode die het best bij je past

De HRscan vertelt je heel precies waar het medewerkersbeleid in jouw sociale onderneming nog beter kan.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'.