Social-profitorganisaties ondervinden vaak moeilijkheden met projectbeheer en financiële processen. Dominique Peters van Software Buro geeft meer uitleg over hoe zij Odoo succesvol hebben toegepast bij verschillende organisaties.
Waarom zijn organisaties ontevreden?
Dominique Peters: “Standaard boekhoudprogramma’s zijn vaak alleen gericht op het boekhouden en enkel beschikbaar voor de directie. Ze gebruiken veel Excel-bestanden, wat het voor nieuwe medewerkers lastig en complex maakt om mee te werken."
"Wij geloven dat social-profitorganisaties zich moeten kunnen focussen op wat echt telt: hun missie. Daarom ondersteunen we organisaties zoals Regionaal Landschap Schelde-Durme en PROFO met gebruiksvriendelijke software. Odoo helpt hen bij het optimaliseren van complexe projectfinanciering, budgetbeheer en boekhouding, allemaal in één softwareprogramma, waardoor projectmedewerkers altijd een up-to-date overzicht hebben. Dat bespaart veel e-mails en tijd.”
Waarom richt Software Buro zich specifiek op social-profits?
"We hebben Odoo afgestemd op de specifieke noden van social-profitorganisaties. Dergelijke organisaties hebben vaak complexe werkstructuren en declaraties, maar niet het budget van grote bedrijven. Wij maken dit voor hen toegankelijk.”
“Het is ontzettend motiverend om te werken met organisaties die echt impact maken." - Dominique Peters (Software Buro)
Hoe draagt de vierdaagse werkweek bij tot het succes van Software Buro?
"Bij Software Buro draait het niet alleen om software, maar ook om hoe we werken. Zeven maanden geleden startten we een proefproject met een vierdaagse werkweek, zonder extra uren en zonder in te boeten op salaris. Dit zorgt voor een betere werk-privébalans en een gemotiveerder team”, aldus Dominique. “Iedereen kiest zelf zijn vrije dag, en je hebt altijd iemand aan de lijn die vol energie zit. Zowel onze medewerkers als klanten ervaren de voordelen. Dominique voegt er met een knipoog aan toe: we zoeken trouwens altijd nieuwe collega’s!”
