We leven en werken aan een hoog tempo. Overal zijn prikkels. Een stroom van informatie loopt continu binnen. Steeds meer mensen worstelen met de druk van elke dag en gaan op zoek naar zichzelf, naar stilte, naar een antwoord.
Hoe je daar als leidinggevende mee om kan gaan
An Dours, woordkunstenaar en een van de oprichters van BlinkOut heeft daar als leidinggevende voor zichzelf alvast een antwoord op.
"Als ik een slechte dag heb, communiceer ik dat naar de personen met wie ik die dag rechtstreeks te maken heb. Het is niet nodig om alle collega’s ervan op de hoogte te brengen dat de baas zich vandaag niet goed voelt, dat zou ook geen stabiliteit of rust genereren. Maar het is wel belangrijk dat de mensen met wie je vergadert, weten wat er aan de hand is op het moment zelf. Zo zorg je voor voorspelbaarheid. Mensen weten vanaf dat moment ‘ok, van An weet ik het als ze een mindere dag heeft’. Dat is betrouwbaarder dan doen alsof alles oké is, maar die dag ondermaats werk leveren.”
An sloot in 2023 de Dag van de leidinggevende als kers op de taart af met haar round-up. De opname kan je opnieuw beluisteren door even verder te scrollen in dit artikel.