Afstemming werk-privé
Wat is een goede werk-privébalans? Hoeveel mensen uit de social profit hebben last van een slechte werk-privébalans? En hoe zet je de vraag van medewerkers …
Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig
Eén op vijf werkenden is vandaag mantelzorger. Tijd om je personeelsbeleid af te stemmen op deze groeiende groep! Een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid v…
Job- of taakrotatie
Kleinere vzw’s en werkgevers vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Kleine ingrepen kunnen echter al veel doen, waardoor je jobs voldo…
Zelfleiderschap in jouw organisatie?
Er wordt veel gesproken over ‘zelfleiderschap’. Maar wat houdt het eigenlijk in? Welke voordelen heeft het? Past het eigenlijk wel bij jouw organisatie? En ho…
Starten met zelfsturende teams: 5 aandachtspunten
Veel organisaties zetten de stap naar een vorm van zelfsturing of zelforganisatie voor hun teams. Waar moet je op letten? We geven je vijf aandachtspunten mee.
Wat zijn zelfsturende teams?
Zelfsturende teams: voor sommigen klinkt het als een aantrekkelijk gegeven, anderen staan er absoluut niet voor te springen. Maar waar spreken we eigenlijk over? En waaro…
Teamcrafting
Wil je de verantwoordelijkheden en taken binnen een team beter laten aansluiten bij de sterktes en interesses van de teamleden? Dan kan je 'teamcraften'.
Gesprekstechnieken
Sterke personeelsgesprekken beginnen niet bij methodes of technieken, maar bij de mindset waarmee je als leidinggevende het gesprek instapt.
Feedback geven
Een cultuur rond feedback installeren? Lees hier over het waarom, wat en hoe.
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 41
- 42
- 43
- ...
- 50
- Volgende pagina
