Mensen in armoede succesvol tewerkstellen in je organisatie
Op de werkvloer kunnen aspecten van armoede voor grote uitdagingen zorgen, zoals steeds wederkerende praktische problemen, wantrouwen, onzekerheid of net overdreven asser…
Tools van HRwijs
Verso ontwikkelde zelf verschillende tools ter ondersteuning van je medewerkersbeleid.
Werkboekje HRM-Cockpit voor uitbouwen duurzaam en mensgericht HRM-beleid
De HRM-Cockpit is een instrument en methodologie voor het bepalen van de kritische succesfactoren op weg naar een duurzaam HRM.
Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis
De vergrijzing, het beperkt aantal ligdagen in ziekenhuizen, … de zorg is een sector in volle verandering. En dat heeft uiteraard zijn impact op de thuiszorg, die …
Gezondheid verankerd in het beleid bij de Kringwinkel 't Rad
De Kringwinkel 't Rad leeft en ademt gezondheid. Gezondheid wordt daarbij ruim opgevat, gaande van voeding en bewegen tot veilig werken en hygiën…
WZC Bethlehem zet gezondheidsbeleid op poten
Zumbales volgen met je collega’s tijdens de werkuren. Onder het waakzaam oog van een kok leren hoe je quinoa en bulgur in een lekkere, gezonde maaltijd verwerkt. Sa…
Vzw De Heide werkt aan een geslaagd leerbeleid
Want ze geloven erin dat opleiding zin geeft aan werk. Daarom gaan ze strategisch om met leren en opleiding.
Elke medewerker is een zonnebloem bij Thuiszorg Vleminckveld!
Thuiszorg Vleminckveld heeft een originele manier gevonden om haar competentie- en talentenbeleid vorm te geven. Ze gebruikt daarvoor namelijk het beeld van een zonn…
Vzw Eigen Thuis ontwikkelt visie en acties voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid
Vzw Eigen Thuis stelde een visietekst rond leeftijdsbewust personeelsbeleid op voor 2013-2023 en betrekt medewerkers en bewoners in de uitvoering van het bijhor…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 22
- 23
- 24
- ...
- 50
- Volgende pagina
