"Science based HR ligt voor het grijpen"
Bart van de Ven, doctor in de arbeidspsychologie aan de UGent en consultant bij Perco, stelt aan de kaak hoe zelden HR-instrumenten wetenschappelijk onderbouwd zijn. En h…
Werkbaar werk: ‘kleine acties kunnen een groot effect hebben’
Werk maken van werkbaar werk: ook voor welzijnsvoorziening Dominiek Savio in Hooglede-Gits is het een prioritaire opdracht.
Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs
We spraken David Ducheyne over employer branding, personaliseren van werk en de menselijke aanpak in HR.
De Lochting: leven tijdens het werk
‘Ondernemen in balans’, zo luidt een van de slagzinnen van De Lochting vzw, een biologisch (tuinbouw)bedrijf binnen de sociale economie. De West-Vlaamse organ…
Gids 'Taal op het Werk'
Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …
Mensen in armoede succesvol tewerkstellen in je organisatie
Op de werkvloer kunnen aspecten van armoede voor grote uitdagingen zorgen, zoals steeds wederkerende praktische problemen, wantrouwen, onzekerheid of net overdreven asser…
Tools van HRwijs
Verso ontwikkelde zelf verschillende tools ter ondersteuning van je medewerkersbeleid.
Werkboekje HRM-Cockpit voor uitbouwen duurzaam en mensgericht HRM-beleid
De HRM-Cockpit is een instrument en methodologie voor het bepalen van de kritische succesfactoren op weg naar een duurzaam HRM.
Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis
De vergrijzing, het beperkt aantal ligdagen in ziekenhuizen, … de zorg is een sector in volle verandering. En dat heeft uiteraard zijn impact op de thuiszorg, die …
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 20
- 21
- 22
- ...
- 49
- Volgende pagina
