
Rollen verdelen in een team met TeamFixing
TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team.
TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team.
Deze methodiek is bedoeld om op een waarderende manier feedback en feedforward aan elkaar te geven in team.
Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen?
Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?
Het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Vlaams-Brabant werkt met 360° feedback. Coördinator Kristof Desair vertelt enthousiast over hun aanpak.…
Geef je feel good gevoel een extra zetje.
Om je medewerkersbeleid beter uit te werken, bestaan er verschillende financiële kanalen. HRwijs geeft je een paar tips voor HR-subsidies.
Wat is systemisch leiderschap en hoe kun je er je voordeel mee doen? We schetsen de methodiek en geven we enkele voorbeelden.
Zorg-Saam ZKJ pioniert met een slimme app van de tech start-up Linguineo om medewerkers spelenderwijs Nederlands te leren.