Met de Talentscan : "Het Kaartspel" breng je hun talenten in kaart.
Op die manier kunnen ze deze optimaal inzetten in jouw organisatie.
Doel :
1/ Kandidaat-vrijwilligers oriënteren
Als infopunt voor kandidaat-vrijwilligers kan je deze scan gebruiken om kandidaat-vrijwilligers aan de hand van hun talenten wegwijs te maken in de verschillende soorten vrijwilligerswerk.
2/ Nieuwe vrijwilligers aantrekken
Jouw organisatie kan deze scan gebruiken om vrijwilligers aan te trekken. Sta je binnenkort op een markt of een beurs? Deze scan toont welke talenten iemand heeft, en hoe die passen bij de taken waar jij vrijwilligers voor zoekt. Zo kan een geïnteresseerde gerichte keuzes maken.
3/Huidige vrijwilligers op een originele manier evalueren
Zijn jouw vrijwilligers tevreden? Krijg zicht op de talenten van je vrijwilligers. Waardeer je vrijwilligers door hun talent in de kijker te zetten.
Je kan op deze manier ook huidige vrijwilligers oriënteren naar nieuwe taken
Willen je vrijwilligers iets nieuw proberen of bieden jullie nieuwe vrijwilligerstaken aan? Stel je taken in de kijker aan de hand van deze talentenscan.
Ontdek hier alvast de verschillende kaarten/talenten en de spelregels : Talentscan Kaartspel
