De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen

Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen

Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?

Met Bouwsteenbingo krijgt het team inzicht in 4 loopbaanbouwstenen waar je als individu en als team zelf aan kan sleutelen:

  • Werkbaarheid
  • Inzetbaarheid
  • Groei
  • Verbinding.  

Er wordt een overzicht gemaakt van het belang van deze loopbaanbouwstenen, de aanwezige sterktes en de aandachtspunten op team- en individueel niveau. Zo kan iedereen aan de slag met zijn/haar bouwstenen en ondersteunen teamleden elkaar!

Ga zeker aan de slag met de bijlages hieronder vermeld en toegevoegd.

Uitleg Methodiek Bouwsteenbingo LiZet

Korte toelichting bij elke bouwsteen.pdf

In te vullen bouwstenen.pdf

Individueel paspoort digitaal

Individueel paspoort print

Teampaspoort digitaal

Teampaspoort print

Bouwsteenbingo maakt deel uit van de toolbox LiZet, ontwikkeld door AMS, Taborgroep en Workitects met de steun van ESF om aan de slag te gaan rond duurzame Loopbanen in Zelfsturende Teams. Dit zijn teams met een duidelijke gemeenschappelijke opdracht en vrijheid om taken/rollen (grotendeels) samen te verdelen. Het overkoepelende doel is aandacht hebben voor de loopbanen van de teamleden, op een manier waarop dit ook de teamwerking ondersteunt. LiZeT biedt hiervoor 5 componenten en een check-it logica, met telkens één of meerdere tools onder: Loopbaanactief (waar Bouwsteenbingo een deel van uitmaakt), resultaatgericht, bewust waardenvol, competent en georganiseerd.

Lees ook

360° feedback verlichtte mijn blinde vlek als coördinator

360° feedback verlichtte mijn blinde vlek als coördinator

Het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Vlaams-Brabant werkt met 360° feedback. Coördinator Kristof Desair vertelt enthousiast over hun aanpak.…

Persoonlijk ontwikkelingsplan maken? Gebruik het Verso-sjabloon.

Persoonlijk ontwikkelingsplan maken? Gebruik het Verso-sjabloon.

Deze gebruiksklare leidraad helpt je een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) te maken – inclusief GRATIS sjabloon.

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Arbeidsmarkt-expert en docent-onderzoeker in HRM aan de Odisee Hogeschool Bart Moens geeft samen met Verso en andere partners mee vorm aan nieuw project rond inclusie op …