Wil je meer ontwikkelkansen voor je medewerkers? Krijg je graag een beter inzicht in de talenten en beperkingen in hun huidige job? Benieuwd hoe je ze kunt versterken? Konekt en Groep Intro ontwikkelden 'Mijn Loopbaanplan', een gratis en interactief doeboek.
Konekt en Groep Intro ontwikkelden een zeer toegankelijke methodiek om jobcoaches te ondersteunen. Ze is namelijk handig bij het bespreken van de competenties en talenten van hun cliënteel. Maar ook voor het evalueren van het functioneren van je medewerkers is het handig. En het doet jou en hem/haar uitkijken naar nieuwe competenties en talenten.
Hoe werkt de methodiek?
In het werkboek is veel ruimte voor eigen inbreng. De medewerker formuleert op een creatieve wijze de ontwikkelpunten waaraan hij of zij wil aan wil werken.
Een bijhorende poster helpt om met een onderbouwd plan naar de leidinggevende of HR-verantwoordelijke te gaan en de ontwikkelpunten bespreekbaar te maken.
