De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Scan armoede in je team

Scan armoede in je team

Hoe armoedesensitief is jouw onderneming? Wie hier graag een antwoord wil op hebben kan aan de slag met de armoedesensitiviteitsscan.

Met armoedesensitief bedoelen we 'de mate waarin jouw onderneming de duurzame tewerkstelling van medewerkers in armoede faciliteert'.

Word ook jij geconfronteerd met ziekteverzuim en verloop van werknemers die onvoldoende presteren omwille van privé-problemen? Heb jij eveneens werknemers waarbij er loonbeslag is? Krijg je vragen naar voorschotten? Dit zijn mogelijke signalen van een armoedeproblematiek.

Hoe zit dat bij jou en hoe pak je die als werkgever best aan? 

Wil je hierover een ondersteunend gesprek? Dan kan je terecht bij het Netwerk Tegen Armoede. Zij doorlopen de scan met jou en gaan mee op zoek naar antwoorden. Ook organiseren ze workshops over deze thema's.

Vul gratis de armoedesensitiviteitsscan in

Lees ook

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

"Met een cultuursensitieve basishouding in je werk staan, dat kan je leren"

"Met een cultuursensitieve basishouding in je werk staan, dat kan je leren"

Diversiteit op de werkvloeren in de zorgsector is vandaag realiteit. Voor hulpverleners brengt dat uitdagingen met zich mee, zoals cultuursensitief omgaan met cliënt…

Diversiteit aan de trapeze

Diversiteit aan de trapeze

Bij de Gentse Circusplaneet hebben ze altijd hun diversiteitsbril op. “Jongeren leren hier jongleren en trucjes aan de trapeze, maar ze leren ook samenwerken."…