De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Vragenlijst 'de werking van een team'

Vragenlijst 'de werking van een team'

Hoe effectief is een team? Bevraag het via deze vragenlijst.

Deze vragenlijst is gebaseerd op het ‘teamdoelmatigheidsmodel’ (SDRPI) van Fry, Plovnick & Rubin (1981). Het 'teamdoelmatigheidsmodel' is een eenvoudig model waarmee je de opstart kan maken met een nieuw (samengesteld) team of waarmee je samen met je team kan diagnosticeren welke interventies nodig zijn om het team te laten ontwikkelen. Je kan als leidinggevende zelf met je team aan de slag met behulp van deze tool. 

Lees ook

Teamcharter

Teamcharter

Een teamcharter is een beschrijving van een aantal principes of afspraken die belangrijk zijn voor het goede functioneren van het team.

Efficiënt thuiswerken: 6 verhelderende tips

Efficiënt thuiswerken: 6 verhelderende tips

Door corona is thuiswerken in veel ondernemingen plots de norm. Terwijl de ene het als een noodzakelijk kwaad ziet, maakt de ander van de nood een deugd.…

‘Crisis is kans om de veerkracht van je team te vergroten’

‘Crisis is kans om de veerkracht van je team te vergroten’

Door het coronavirus botsen sociale professionals op onbekende situaties. Overeind blijven als individu en team is een grote uitdaging.