Heb je een goeie kandidaat maar staat zijn of haar kennis nog niet helemaal op punt? Dan is een individuele beroepsopleiding misschien wel iets voor jou!
Wat is dat, een IBO?
Via een individuele beroepsopleiding of IBO kan je een werkzoekende aanwerven die niet helemaal aan je vereisten voldoet en hem/haar zelf opleiden gedurende 1 tot 6 maanden.
Je leert de werkzoekende de competenties die nodig zijn om de job goed uit te oefenen en krijgt daarbij begeleiding van de VDAB. Tijdens de IBO betaal je geen loon of RSZ, enkel een productiviteitspremie.
Na de IBO werf je de werkzoekende in principe aan met een contract van onbepaalde duur.
Om in aanmerking te komen voor deze maatregel, moet de kandidaat aan drie voorwaarden voldoen:
- ingeschreven zijn als werkzoekende bij de VDAB
- zijn vorige job niet zelf hebben opgezegd om met een IBO te starten
- nog niet eerder in jouw organisatie gewerkt hebben, tenzij in een korte periode als uitzendkracht
De vijf wins voor jou
- Een gemotiveerde medewerker opgeleid op maat van jouw organisatie
- Unieke formule voor een praktische opleiding op de werkplek
- Begeleiding en ondersteuning door VDAB
- Besparing op je loonkost
- Beperkte administratie
Heb je een IBO-kandidaat die niet goed Nederlands spreekt? Dan geeft VDAB hem gratis taalcoaching
