Berichten over Tewerkstellingsmaatregelen

Leidraad mantelzorggesprek

Leidraad mantelzorggesprek

De gespreksleidraad is opgesteld voor het voeren van een semigestructureerd gesprek met een medewerker over zijn/haar afstemming tussen werktaken en mantelzorgverantwoord…

GIBO - gespecialiseerde individuele beroepsopleiding

GIBO - gespecialiseerde individuele beroepsopleiding

GIBO staat voor een Gespecialiseerde Individuele Beroepsopleiding en biedt je de kans om gedurende maximaal 52 weken een medewerker met een arbeidshandicap op te leiden o…

Individuele beroepsopleiding (IBO)

Individuele beroepsopleiding (IBO)

De individuele beroepsopleiding of IBO verdient specifieke vermelding. Via een IBO kan je immers een werkzoekende aanwerven die niet helemaal aan je vereisten v…

Aanpassing van een arbeidspost

Aanpassing van een arbeidspost

Soms is het nodig om de arbeidspost van een medewerker met een arbeidshandicap aan te passen. In dat geval betaalt VDAB je de kosten terug van zowel d…

VOP - Vlaamse ondersteuningspremie

VOP - Vlaamse ondersteuningspremie

Als je een medewerker met een arbeidshandicap aanwerft of in dienst hebt, kan je gedurende vijf jaar een premie krijgen van de VDAB. De premie is een percentage van de lo…

Ondersteuning door een coach tijdens tewerkstelling

Ondersteuning door een coach tijdens tewerkstelling

Ook tijdens een tewerkstelling kan iemand een arbeidsbeperking verwerven of kunnen er situaties ontstaan waarbij (extra) ondersteuning noodzakelijk is.…

Ondersteuning door een coach bij begin van tewerkstelling

Ondersteuning door een coach bij begin van tewerkstelling

Bij de start van een tewerkstelling kan je een beroep doen op jobcoaching. De jobcoach begeleidt je nieuwe medewerker gedurende de eerste zes maanden van tewerkstelling. …

Ik help je graag

Kirsten D'Hooghe

Kirsten D'Hooghe

Coördinator HRwijs

Contacteer mij