Niet één, maar twee HRscans om je organisatie vooruit te helpen
De HRscan van HRwijs is al jaren een barometer voor personeelsbeleid in de social profit. Vanaf januari 2026 komt er een tweede bij: de HR-quickscan. Samen geven ze organ…
Alle thema's
Alle berichten van Verso
Belbin Teamrollen: Impact op samenwerken
Meredith Belbin ontwikkelde op basis van onderzoek negen teamrollen die helpen om de dynamiek en effectiviteit van teams te begrijpen.
Waarom evaluaties cruciaal zijn voor retentie en prestaties
Evaluatiegesprekken zijn meer dan een jaarlijkse formaliteit. Ze vormen een sleutel tot betrokkenheid, groei en het behoud van talent. Toch blijkt uit onderzoek dat …
Hackers zijn zot van Vlaamse kmo’s: beveilig jouw zaak digitaal
De nieuwe cybersecurity-campagne van VLAIO legt de vinger op de wonde: hackers zijn zot van Vlaamse kmo’s. Vandaag is elke onderneming – groot of klein &ndash…
“We maken onze jobs kwaliteitsvoller dankzij AI”
Beroepsopleidingscentrum ACTA vzw integreert voorzichtig meer en meer artificiële intelligentie in haar werking. Zowel om interne processen als de eigen opleidingen …
RectoVerso 12
RectoVerso is ons inspiratiemagazine dat jou voor en achter de schermen brengt bij inspirerende sociale ondernemingen. Het magazine verschijnt 2 keer per jaar.
De interne communicatiebarometer: wat werkt (en wat niet) anno 2025
De Moodmeter 2024-2025 van Moodfactory biedt een scherpe blik op de interne communicatiepraktijken in Belgische organisaties.
Inclusie: meer dan een businesscase
Bart Moens is docent en onderzoeker aan de Odisee Hogeschool in Brussel, gespecialiseerd in inclusie. Hij wordt door HRwijs vaak ingeschakeld als docent voor opleidingen.…
Meer manager voor meer welzijn en veerkracht
Ben je als leidinggevende een geboren coach? Dat is fantastisch om horen! Maar als welzijn en veerkracht onder druk staan, dan heeft jouw team misschien eerst iets anders…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 84
- Volgende pagina