De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Alle thema's - pagina 67

Sociaal overleg

Arbeidsmarkt

Europa

HRwijs

Inclusie

Ondernemen en innoveren

Governance

Intersectorale samenwerking

Duurzame transitie

Alle berichten van Verso

Het pad naar verandering: de 6 bestanddelen van Vermaak

Het pad naar verandering: de 6 bestanddelen van Vermaak

Uit welke onderdelen bestaat een veranderproces? Met welke aspecten houd je best rekening? Om deze vragen te beantwoorden, baseren we ons op een artikel van Hans Ver…

De groeifases van Greiner

De groeifases van Greiner

Volgens de Amerikaanse organisatiedeskundige Larry E. Greiner doorloopt een organisatie die groeit zes opeenvolgende langdurige fasen. De overgang naar een nieuwe fase wo…

Van rode naar cyane organisaties

Van rode naar cyane organisaties

In de loop van de geschiedenis heeft de mensheid de manier waarop mensen bij elkaar komen om werk gedaan te krijgen, een aantal malen opnieuw uitgevonden -  en daarm…

De sociale onderneming: een conceptueel kompas

De sociale onderneming: een conceptueel kompas

Met deze publicatie wil Verso de sociale onderneming op de kaart zetten als model dat het best uitgerust is om maatschappelijke dienstverlening te organiseren.

Goed bestuur: samenwerking met de beleidsorganen

Goed bestuur: samenwerking met de beleidsorganen

Een vzw leiden is niet alleen de taak van de directie. De raad van bestuur en de algemene vergadering zijn belangrijke beleidspartners voor elke vzw. Een goede samenwerki…

Naar een alerte raad van bestuur: 6 tips

Naar een alerte raad van bestuur: 6 tips

1. Evalueer regelmatig Het is een goed idee om periodiek, bijvoorbeeld elke twee jaar, een zelfevaluatie van de raad van bestuur in te plannen.…

Nieuwe bestuursvrijwilligers aantrekken en binden

Nieuwe bestuursvrijwilligers aantrekken en binden

Nieuwe en jonge bestuurders aantrekken en binden is niet makkelijk. Er zijn zoveel vrijwillige engagementen die ze kunnen aangaan. Belangrijk is dat de verwachtingen…

Bevoegdheden van raad van bestuur en directie helder krijgen

Bevoegdheden van raad van bestuur en directie helder krijgen

Er is maatwerk en een grote transparantie nodig om tot de ideale verdeling van bevoegdheden tussen raad van bestuur en vzw te komen. Vaak heeft de huidige situa…

Drie types raden van bestuur

Drie types raden van bestuur

Als we kijken naar de manier waarop de raad van bestuur samenwerkt met de directie, kunnen we drie types onderscheiden. Ze bestaan nauwelijks in zuivere vorm ma…