Weerstand bij verandering: fases van rouwverwerking
Hoe gaan mensen om met ingrijpende gebeurtenissen en ervaring van verlies? Elizabeth Kubler Ross onderzocht dit voor zware verlieservaringen zoals de dood van een geliefd…
Alle thema's
Alle berichten van Verso
Waarderend onderzoek: de basis voor succesvolle verandering
Een waarderend onderzoek is de eerste stap in een geslaagd veranderingstraject. Deze 5 principes zetten jou op weg.
ESF: Europees Sociaal Fonds
Gaat u in de toekomst graag aan de slag rond HR, werkbaarheid of diversiteit, dan kan u terecht bij het ESF-programma. …
Veranderkleuren: verschillende visies op verandering
De Caluwé en Vermaak beschrijven in hun boek ‘Leren veranderen’ vijf sets van opvattingen die onze manier van kijken naar verandering kleuren.
Het pad naar verandering: de 6 bestanddelen van Vermaak
Uit welke onderdelen bestaat een veranderproces? Met welke aspecten houd je best rekening? Om deze vragen te beantwoorden, baseren we ons op een artikel van Hans Ver…
De groeifases van Greiner
Volgens de Amerikaanse organisatiedeskundige Larry E. Greiner doorloopt een organisatie die groeit zes opeenvolgende langdurige fasen. De overgang naar een nieuwe fase wo…
Van rode naar cyane organisaties
In de loop van de geschiedenis heeft de mensheid de manier waarop mensen bij elkaar komen om werk gedaan te krijgen, een aantal malen opnieuw uitgevonden - en daarm…
De sociale onderneming: een conceptueel kompas
Met deze publicatie wil Verso de sociale onderneming op de kaart zetten als model dat het best uitgerust is om maatschappelijke dienstverlening te organiseren.
Goed bestuur: samenwerking met de beleidsorganen
Een vzw leiden is niet alleen de taak van de directie. De raad van bestuur en de algemene vergadering zijn belangrijke beleidspartners voor elke vzw. Een goede samenwerki…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 61
- 62
- 63
- 64
- Volgende pagina