Hakim Benichou
Hakim Benichou (1980) is consultant inclusieve arbeidsorganisatie en oprichter van Teamspeler, een adviesbureau in organisatie ontwikkeling. Uit ervaring met verschillend…
Alle thema's
Alle berichten van Verso
“Concrete inzichten vanuit de Groeilabz-groep”
Hilde Dieussaert, directeur van ’t Veldzicht vzw vertelt over haar ervaringen tijdens de Groeilabz-bootcamps.
“Ik probeer het goede in het slechte te zien”
Hoe slaagt Hilde Crevits erin om de crisis waarin we ons bevinden om te buigen tot een kans?
Blikopener versterkt digitalisering in social profit
Als sociaal ondernemer kruisen er heel wat uitdagingen jouw pad. Digitalisering is daar één van.
Rollen verdelen in een team met TeamFixing
TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team. Dit is nodig in zelforganiserende teams zodat individuen eigenaarschap op kunnen nemen op een duurzame…
Elkaar feedback geven met Resp-ONS
Deze methodiek is bedoeld om op een waarderende manier feedback en feedforward aan elkaar te geven in team. Het is de bedoeling dat teamleden elkaar op een opbouwende ma…
Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek
Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen?
Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen
Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?
360° feedback verlichtte mijn blinde vlek als coördinator
Het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Vlaams-Brabant werkt met 360° feedback. Coördinator Kristof Desair vertelt enthousiast over hun aanpak.…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 68
- Volgende pagina