Leeftijd en sector

Medewerkersstromen naar leeftijdsklasse

Met medewerker verwijzen we naar de loontrekkende werknemer die, via de multifunctionele aangifte (DMFA), wordt aangegeven bij de RSZ, inclusief DIBIS.

Medewerkersstromen verwijzen naar de dynamiek in de werkgelegenheid op jaarbasis, een dynamiek die bestaat uit de instroom in en uitstroom uit een RSZ-plichtige onderneming uit een sector. Net als bij de werkgelegenheidsdynamiek wordt de werknemersdynamiek gemeten op ondernemingsniveau door het personeel op twee tijdstippen met elkaar te vergelijken. Deze in- en uitstroom wordt bij de regionale werknemersdynamiek gerapporteerd naar de lokale tewerkstellingsplaats van de werknemer.

Instroom(graad): geeft het aantal medewerkers weer die tussen 30 juni van jaar t-1 (2022) en 30 juni van jaar t (2023) een sector instroomden, vanuit een andere sector of vanuit een niet-loontrekkend statuut. De instroomgraad geeft het aandeel van de instroom ten opzichte van het totaal aantal loontrekkende medewerkers in de sector op 30 juni jaar t (2023).

Uitstroom(graad): geeft het aantal medewerkers weer die tussen 30 juni van jaar t (2022) en 30 juni van jaar t+1 (2023) een sector uitstroomden, naar een ander sector of naar een niet-loontrekkend statuut. De uitstroomgraad geeft het aandeel van de uitstroom ten opzichte van het totaal aantal loontrekkende medewerkers in de sector op 30 juni jaar t (2010).

Voor meer methodologische achtergrond bij de dynam-gegevens verwijzen we naar Methodologie - Dynam.

Social profit

Medewerkers (loontrekkende werknemers) kunnen worden ingedeeld volgens de activiteitssector waarin hij/zij werkzaam zijn. De indeling naar activiteitssector gebeurt volgens een internationaal vastgelegd classificatiesysteem, de zgn. NACE-classificatie. Deze NACE-classificatie is bijzonder gedetailleerd. Ze werd in 2008 vernieuwd.

Hier wordt de activiteitssector op grote lijnen gegeven (2-digit). Er zijn 6 “sectoren”, die nauw aanleunen bij de activiteiten in de Vlaamse social profit: menselijke gezondheidszorg (nace 86), maatschappelijke dienstverlening met huisvesting (nace 87) en zonder huisvesting (nace 88), creatieve activiteiten, kunst en amusement (nace 90), bibliotheken, archieven, musea en overige culturele activiteiten (nace 91) en sport, ontspanning en recreatie (nace 93).