Leeftijd en sector

Hoe tabellen/figuren lezen?

Per honderd medewerkers in de gezondheidszorg stroomden er in 2023 13,9 medewerkers in de sector en 12,3 medewerkers verlieten de sector. Gemiddeld op de Vlaamse arbeidsmarkt waren de medewerkersstromen (dynamiek) hoger met een instroomgraad van 20% en een uitstroomgraad van 19,2%.

In de social profit lag de uitstroom van 50-plussers in 2023 maar liefst 87% hoger dan in 2015, terwijl deze uitstroom bij de 50-plussers op de Vlaamse arbeidsmarkt slechts met 51% toenam tussen 2015 en 2023.

  • Instroomgraad
  • Uitstroomgraad
  • Instroomgraad
  • Uitstroomgraad
  • Instroomgraad
  • Uitstroomgraad
  • Instroomgraad
  • Uitstroomgraad
  • 2015
  • 2023
  • 2015
  • 2023
  • Instroom -30 (social profit)
  • Instroom -30 (Vlaamse arbeidsmarkt)
  • Uitstroom +50 (social profit)
  • Uitstroom +50 (Vlaamse arbeidsmarkt)
  • Menselijke gezondheidszorg
  • Maatschappelijke dienstverlening met huisvesting
  • Maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting
  • Creatieve activiteiten, kunst en amusement
  • Bibliotheken, archieven, musea en overige culturele activiteiten
  • Sport, ontspanning en recreatie
  • Social profit
  • Vlaamse arbeidsmarkt

Methodologie

Medewerkersstromen naar leeftijdsklasse

Met medewerker verwijzen we naar de loontrekkende werknemer die, via de multifunctionele aangifte (DMFA), wordt aangegeven bij de RSZ, inclusief DIBIS.

Medewerkersstromen verwijzen naar de dynamiek in de werkgelegenheid op jaarbasis, een dynamiek die bestaat uit de instroom in en uitstroom uit een RSZ-plichtige onderneming uit een sector. Net als bij de werkgelegenheidsdynamiek wordt de werknemersdynamiek gemeten op ondernemingsniveau door het personeel op twee tijdstippen met elkaar te vergelijken. Deze in- en uitstroom wordt bij de regionale werknemersdynamiek gerapporteerd naar de lokale tewerkstellingsplaats van de werknemer.

Instroom(graad): geeft het aantal medewerkers weer die tussen 30 juni van jaar t-1 (2022) en 30 juni van jaar t (2023) een sector instroomden, vanuit een andere sector of vanuit een niet-loontrekkend statuut. De instroomgraad geeft het aandeel van de instroom ten opzichte van het totaal aantal loontrekkende medewerkers in de sector op 30 juni jaar t (2023).

Uitstroom(graad): geeft het aantal medewerkers weer die tussen 30 juni van jaar t (2022) en 30 juni van jaar t+1 (2023) een sector uitstroomden, naar een ander sector of naar een niet-loontrekkend statuut. De uitstroomgraad geeft het aandeel van de uitstroom ten opzichte van het totaal aantal loontrekkende medewerkers in de sector op 30 juni jaar t (2010).

Voor meer methodologische achtergrond bij de dynam-gegevens verwijzen we naar Methodologie - Dynam.

Social profit

Medewerkers (loontrekkende werknemers) kunnen worden ingedeeld volgens de activiteitssector waarin hij/zij werkzaam zijn. De indeling naar activiteitssector gebeurt volgens een internationaal vastgelegd classificatiesysteem, de zgn. NACE-classificatie. Deze NACE-classificatie is bijzonder gedetailleerd. Ze werd in 2008 vernieuwd.

Hier wordt de activiteitssector op grote lijnen gegeven (2-digit). Er zijn 6 “sectoren”, die nauw aanleunen bij de activiteiten in de Vlaamse social profit: menselijke gezondheidszorg (nace 86), maatschappelijke dienstverlening met huisvesting (nace 87) en zonder huisvesting (nace 88), creatieve activiteiten, kunst en amusement (nace 90), bibliotheken, archieven, musea en overige culturele activiteiten (nace 91) en sport, ontspanning en recreatie (nace 93).

Ik help je graag

Dirk Malfait

Dirk Malfait

Beleidsadviseur arbeidsmarkt en onderwijs

Stel je vraag

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 12 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 2 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 7 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden