• Waarom bestaan we als organisatie?
  • Wat is onze overtuiging? In welke doelstelling geloven we echt?
  • Welke acties ondernemen we om deze doelstelling te realiseren?
  • Op basis van welke waarden willen we dit doen?

Denk je dat al je collega's deze vragen kunnen beantwoorden? Proficiat! Dan staat je employer branding op punt.

Toch nog wat inspiratie nodig? Kijk hier je gegevens na om onze whitepaper 'employer branding' te downloaden:

Komende vormingen

  1. 19 sep

    Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken

    Als leidinggevende bepaal jij de toon binnen je team en je organisatie. De manier waarop je je team aanstuurt, straalt af op de werkcultuur en beïnvloedt de houding en motivatie van je medewerkers.

  2. 24 sep

    Webinar Participerend leiderschap

    Op zoek naar methodes om iedereen van je team mee te krijgen? Om medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid te laten opnemen? Om het team beter te laten samenwerken met een gezamenlijk doel voor ogen? 

  3. 25 sep

    Organisatiecultuur onder de loep

    De cultuur binnen een zorginstelling bepaalt hoe medewerkers met elkaar samenwerken, hoe cliënten worden behandeld en hoe de kwaliteit van zorg wordt ervaren.

  4. 25 sep

    Webinar Employee Journey

    Een webinar rond de impact van een gestroomlijnde 'Employee Journey' in de beleving van je medewerkers.

     

  5. 30 sep
    Antwerpen

    Training Het samen eens worden met consent besluitvorming

    Deze training is een kennismaking met sociocratie en consent besluitvorming. Je leert hoe je medewerkers kunt betrekken bij het maken van voorstellen en beslissingen in je team.

  6. 02 okt

    Succesvol zelfroosteren, de rol van de leidinggevende

    In heel wat organisaties hebben medewerkers al inspraak op het eigen werkrooster.

  7. 07 okt

    Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen

    Wanneer je binnen je organisatie de stap zet naar een leidinggevende functie, verandert er veel. Je job krijgt een andere invulling, maar ook de dynamiek met je collega’s – mensen met wie je misschien jarenlang schouder aan schouder werkte – verschuift.

Bekijk al onze HR-opleidingen