Groeilabo retentie, medewerkers aan boord houden (Antwerpen)
Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan hou...
Wij verenigen alle ondernemers en werkgevers uit sociale ondernemingen met respect voor ieders identiteit.
Verso groepeert vijftien federaties, die actief zijn in de volgende sectoren:
Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan hou...
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvan...
Heeft jouw onderneming nood aan meer (diverse) instroom? Wil je profielen ontmoeten die je niet bereikt via de gebruikelijke rekru...
Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan hou...
Interne communicatie is een must, geen nice to have. Het is te belangrijk om er geen tijd en middelen in te investeren, want het i...
In dit groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt ondersteund door pro...
Heeft jouw onderneming nood aan meer (diverse) instroom? Wil je profielen ontmoeten die je niet bereikt via de gebruikelijke rekru...
Neurodiversiteit op de werkvloer is een werkelijkheid. Dat is al langer zo, maar steeds meer medewerkers zijn actief op zoek naar ...
Dat de drive van medewerkers voortkomt uit de drie basisbehoeften autonomie, binding en competentie is vast niets nieuws. Maar... ...
Cyberaanvallen zijn niet langer een kwestie van "als", maar "wanneer". Sociale ondernemingen, die vaak werken met gevoelige data, ...
Gaat jouw organisatie een al dan niet grote verandering tegemoet? Dan zet zich misschien wel een periode in die de nodige uitdagin...
Ontdek in dit inspiratielab hoe je plantaardig eten in zorginstellingen kan stimuleren: van betrokken koks tot een enthousiast man...