Een sterk medewerkersbeleid uitwerken kan een uitdaging zijn, zowel financieel als inhoudelijk. Daarom hebben wij tal van tips, praktische inzichten en concrete handvaten in een handige whitepaper gegoten.
Ontdek onder meer welke financiële steun er beschikbaar is en hoe vormingen, coaching en scans je kunnen helpen.
Wedden dat je na het lezen van onze whitepaper barst van nieuwe ideeën om je medewerkersbeleid te verbeteren? Laat hier je gegevens achter en download de whitepaper!
In zorgrelaties is er altijd sprake van een machtsdynamiek, waardoor elke vorm van (seksuele) relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger – zowel tijdens als na de zorgrelatie – onaanvaardbaar is.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Heb op je vacatures weinig reacties of sollicitanten die niet matchen? Dan is het tijd voor efficiënter werven
Hoe erkenning groei en verbinding creëert.
Door resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken te voeren heb je de Sleutel tot Professionele Ontwikkeling in handen. Tijdens deze vorming willen we het belang hiervan in de spot zetten.
Supervisie voor leidinggevenden die verandering willen dragen én verbinden.
Supervisie voor leidinggevenden die zorgen voor wie zorgt — door te investeren in aanwezigheid.
