Over Vorming 'Coachend leidinggeven'

Vorming 'Coachend leidinggeven'

Vorming 'Coachend leidinggeven'

Train jouw coachende vaardigheden tijdens deze vorming en keer met concrete tips terug naar de werkplek. 

Wat mag je verwachten?

Als deelnemer:
  • verwerf je een breedbeeld op coachen en leidinggeven
  • ontwikkel je een duidelijke visie op de essentie van coachen
  • krijg je handvatten voor het realiseren van verandering
  • train je jouw coachende vaardigheden
  • maak je kennis met verschillende modellen van coachend gesprek
  • verwerf je inzichten in het omgaan met weerstand
  • sta je stil bij wat helpt om tot gedragen besluitvorming te komen
  • oefen je om iemand 1 stap vooruit te coachen
  • keer je met concrete actiepunten terug naar de werkplek

Programma:

Volgende zaken komen aan bod:
  • Hoe stel je een coachcontract op?
  • Wat kan je meer doen van wat je nu al doet?
  • Wat zijn de basiselementen van krachtgerichte coaching? In welke visie op ontwikkeling passen ze?
  • Enkele coachingsgesprekvormen
  • Is iedereen coachbaar?
  • De omslag maken van klacht naar kracht/doel
  • Participatief begeleiden in besluitvorming
  • Omgaan met weerstand
  • Duurzame motivatie in je eigen team

Praktisch:

  • Wanneer? 28 oktober, van 9u30 tot 16u30 
  • Begeleiding: Toon Cornelis van Kwadraet (www.kwadraet.be)
  • Locatie: Verso vzw, Kunstlaan 27, 1040 Brussel (op 10 minuten wandelen van station Brussel-Centraal)
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
  • Doelgroep: Leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren, projectleiders uit sociale ondernemingen

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

Verso_d1_HRwijs rgb.jpg   VIVO_logo_nieuw_RGB.jpg

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Prijzen

Ticket Prijs
Standaard Gratis

Als deelnemer betaal je slechts een deel van de kostprijs. Het grootste deel passen we bij!

Anders denken, anders werken: systemisch leiderschap bekijkt elk individu in zijn context

Anders denken, anders werken: systemisch leiderschap bekijkt elk individu in zijn context

“Een leider die zijn plek durft in te nemen, werknemers die hun plaats ten opzichte van elkaar en hun leidinggevende kennen, en een evenwicht tussen geven en nemen:…

Connectie met medewerkers: topprioriteit bij Steunpunt Tewerkstelling!

Connectie met medewerkers: topprioriteit bij Steunpunt Tewerkstelling!

Corona: de impact liet zich nogal voelen op de werkvloer. In deze blog lees je hoe Steunpunt Tewerkstelling uit Antwerpen van connectie met medewerkers dé topprior…

Dienend leiderschap is noodzakelijk voor werkbaar werk

Dienend leiderschap is noodzakelijk voor werkbaar werk

Na de acute stress tijdens de coronapiek merkt Integro-directeur Roel Eerlingen vandaag vooral chronische vermoeidheid bij zijn mensen. In de acht woonzorgcentra van de g…

Vragenlijst dienend leidinggeven

Vragenlijst dienend leidinggeven

Een heldere en werkbare methode om na te gaan hoe het is gesteld met het dienend leiderschap in je organisatie. Deze vragenlijst aan je medewerkers stelt …

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Training het samen eens worden met consent besluitvorming

    Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht...

    02 jun
  2. Training leidinggeven onder druk

    Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefeni...

    08 jun
  3. Training zelfzorg en veerkracht voor leidinggevenden

    Hoe start je na een vakantie of bij het begin van een nieuw jaar opnieuw met energie, focus en een positieve mindset? In deze insp...

    22 sep

Ik help je graag

Mieke Mertens

Mieke Mertens

HR-adviseur

Stel je vraag