Leiding geven

Leidinggevenden vervullen een belangrijke rol in een organisatie. Ze sturen medewerkers aan, coachen ze en zorgen voor de schakel tussen directie en medewerkers of tussen beleid en uitvoering.

Beetje bang van zelfsturende teams?

Beetje bang van zelfsturende teams?

Op het internet op zoek gaan naar de termen zelfsturing en zelfsturend levert je misschien wel deze definities op: 'Zelf·stu·rend als je zelf of met je tea…

“Ruimte voor kwetsbaarheid maakt elke werkvloer effectiever, maar het is niet voor watjes”

“Ruimte voor kwetsbaarheid maakt elke werkvloer effectiever, maar het is niet voor watjes”

Op amper vijf jaar tijd groeide BlinkOut van start-up tot een organisatie met 16 medewerkers en 70 vrijwilligers.Sterke schouders onder deze vzw zijn An Dours (37) en Nat…

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

Elke organisatie draait vierkant zonder de olie van een goede interne communicatie. Aan welke knoppen je daarvoor moet draaien en waarom, is het vakgebied van Erwin Van O…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Vorming 'Samen effectief beslissen'

    Deze vorming is een introductie in sociocratie en consent besluitvorming. Een vorming met tips over het betrekken van medewerkers ...

    14 nov
  2. Vorming 'Leidinggeven onder druk'

    Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefeni...

    15 nov
  3. Vorming Coachend leidinggeven

    Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontd...

    18 nov

Ik help je graag

Mieke Mertens

Mieke Mertens

HR-adviseur

Stel je vraag