HR-vormingsaanbod HRwijs

HR-vormingen_Banners

Ben je actief als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of bestuurder binnen een sociale onderneming? Dan heeft HRwijs, de HR-dienstverlening van Verso, de HR-opleiding voor jou! Zo scherp je jouw skills aan om je team in topconditie te houden.

Bij HRwijs zit je goed

Of het nu gaat over strategisch HR-beleid, leidinggeven, instroom, doorstroom, personeelsgesprekken, teamwerking, ontwikkeling of welzijn op het werk … bij HRwijs zit je goed. We hebben voor jou een uitgebreid aanbod van HR-vormingen, en dat in verschillende vormen. Van korte, krachtige workshops, over online leermodules of verdiepende vormingen, tot interactieve bootcamps.

Hoe verloopt een opleiding concreet?

Ons opleidingsaanbod is gevarieerd en streeft interactie na tussen de deelnemers:

  • We gaan bewust voor een mix van een traditioneel ‘live’ aanbod, aangevuld met online en blended-trajecten - met het volste respect voor de geldende coronaregels.
  • Daardoor varieert de duur van de sessies van een paar uur tot één of meerdere dagen.
  • We streven telkens naar zo veel mogelijk interactie tussen jou, je collega-deelnemers en de trainer. Dat is meteen de reden om maximum 16 deelnemers per opleiding toe te laten. Zo kan iedereen aan het woord komen in een fijn en leerrijk gezelschap.

HR-vormingen_Banners2

Betaalbare opleiding voor de social profit

Wat zo een vorming of opleiding kost? Als deelnemer betaal je slechts een klein deel van de kostprijs, het grootste deel passen wij bij! Zo blijven al je vormingsinitiatieven heel betaalbaar.

Maar er is meer! Momenteel hebben we een actie waarbij we 1 vorming naar keuze verloten onder sociale ondernemingen die ons een HR-gerelateerde vraag stellen. Maak dus je keuze uit de vormingen hieronder, stuur voor 16/2 een mailtje naar mieke.mertens@verso-net.be en misschien volg je je favoriete opleiding wel helemaal gratis! En uiteraard doen we ons best om je goede raad te geven bij je HR-vraag. Dus je hebt altijd prijs!

Psst! Ben je al ingeschreven voor een van onze sessies? Niet getreurd! Als je een vraag instuurt, maak je ook nog kans op een gratis vorming. We schelden dan gewoon je deelname in de kosten kwijt! (Opgelet: niet van toepassing op onze bootcamps.)

Yes, ik ben geïnteresseerd!

Hieronder vind je het overzicht van ons open aanbod aan HR-vormingen.

Komende vormingen HRwijs

  1. 23 mei

    Vorming 'Projectmanagement: van idee tot gedragen resultaat'

    Stel je voor: een van je medewerkers komt met een briljant idee - groot of klein - op de proppen waar je sociale onderneming alleen maar rijker van kan worden. Of je vindt de middelen om met een mooi project te starten, maar je weet niet hoe dit aan te pakken. Of je bedenkt je: 'Hoe kan ik er mijn medewerkers blijvend gemotiveerd voor engageren!?' Wel, na het volgen van deze vorming worden toekomstige projecten in jouw onderneming alleen maar effectiever en efficiënter voorbereid en uitgevoerd. Klaar voor de start?

  2. 24 mei

    Wendbaar als het woelig wordt - Wendbaarheid in de samenleving

    Hoe blijf je veerkrachtig als het woelig wordt? Ervaringen leren ons dat mensen en teams over veel meer wendbaarheid beschikken dan ze zelf soms beseffen.

    Tijdens deze interactieve inspiratiesessies halen we d.m.v. oplossingsgerichte vragen en oefeningen deze wijsheid naar boven.

    Aan het einde van elke sessie voel je je energieker, ben je enkele inzichten rijker en heb je ook van een paar concrete tools geproefd die helpend zijn voor jouw wendbaarheid en die van je collega’s.

  3. 02 jun

    Infosessie 'HRscan'

    In deze online infosessie krijg je meer informatie over onze HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart brengt. 

  4. 14 jun

    Wendbaar als het woelig wordt - Wendbaarheid en oplossingsgericht werken

    Hoe blijf je veerkrachtig als het woelig wordt? Ervaringen leren ons dat mensen en teams over veel meer wendbaarheid beschikken dan ze zelf soms beseffen.

    Tijdens deze interactieve inspiratiesessies halen we d.m.v. oplossingsgerichte vragen en oefeningen deze wijsheid naar boven.

    Aan het einde van elke sessie voel je je energieker, ben je enkele inzichten rijker en heb je ook van een paar concrete tools geproefd die helpend zijn voor jouw wendbaarheid en die van je collega’s.

  5. 06 sep

    Vorming 'Personeelsgesprekken voeren'

    Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikbare tools en tips mee. 

  6. 07 sep

    Vorming 'Verbindend leidinggeven op afstand'

    Hoe leid je je team als je medewerkers thuiswerken? Hoe ga je je vaardigheden als leidinggevende vertalen naar een online werkomgeving? In deze vorming leer je verbindend leidinggeven maar dan vanop afstand.

  7. 08 sep

    Vorming 'Coachend leidinggeven'

    Train jouw coachende vaardigheden en keer na deze vorming met concrete tips terug naar de werkplek. 

  8. 12 sep

    Workshop 'systemisch leiderschap'

    In deze workshop kijken we naar jouw leiderschap vanuit een systemisch perspectief.

  9. 13 sep

    Infosessie 'HRscan'

    In deze online infosessie krijg je meer informatie over onze HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart brengt. 

  10. 13 okt

    Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

    Staan er belangrijke ontwikkelingen op til in je organisatie? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen?