HR-vormingsaanbod

HR-vormingsaanbod

Ben je actief als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of bestuurder binnen een sociale onderneming? Dan heeft HRwijs, de HR-dienstverlening van Verso, de HR-opleiding voor jou! Zo scherp je jouw skills aan om je team in topconditie te houden.

Bij HRwijs zit je goed

Of het nu gaat over strategisch HR-beleid, leidinggeven, instroom, doorstroom, personeelsgesprekken, teamwerking, ontwikkeling of welzijn op het werk … bij HRwijs zit je goed. We hebben voor jou een uitgebreid aanbod van HR-vormingen, en dat in verschillende vormen. Van korte, krachtige workshops, over webinars tot verdiepende vormingen van enkele dagen.

Hoe verloopt een opleiding concreet?

Ons opleidingsaanbod is gevarieerd en streeft interactie na tussen de deelnemers:

  • We gaan bewust voor een ‘live’ aanbod, aangevuld met interactieve webinars.
  • Daardoor varieert de duur van de sessies van een paar uur tot één of meerdere dagen.
  • We streven telkens naar zo veel mogelijk interactie tussen jou, je collega-deelnemers en de trainer. Dat is meteen de reden om maximum 16 deelnemers per opleiding toe te laten. Zo kan iedereen aan het woord komen in een fijn en leerrijk gezelschap.

HR-vormingen_Banners2

Betaalbare opleiding voor de social profit

Wat zo een vorming of opleiding kost? Voor alle HRwijs-thema’s betaal je als deelnemer slechts een klein deel van de kostprijs, het grootste deel passen wij bij! Zo blijven al je vormingsinitiatieven heel betaalbaar.

Yes, ik ben geïnteresseerd!

Hieronder vind je het overzicht van ons open aanbod aan HR-vormingen.

Komende vormingen

  1. 03 okt
    Brussel

    Bootcamp 'Start to HR'

    Een vormingstraject waarbij kaders en handvaten aangereikt worden om de eerste stappen te zetten in een HR-beleid. 

     

  2. 07 okt
    Hasselt

    Vorming 'Onderbouwd werven en selecteren'

    De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. 

  3. 11 okt

    Groeilabo 'Kwetsbaar leiderschap'

    Leiderschap is eigenlijk kwetsbaar… Je moet iets aan je team voorstellen waarvan je zelf nog niet weet of het zal lukken. Targets moeten gehaald worden en daarbij moet je de draagkracht van jezelf en je team nauwkeurig inschatten. Maar net zonder die kwetsbaarheid is innovatie niet mogelijk.

    Kwetsbaarheid is daarnaast ook aanwezig binnen de teams die je leidt. Er zijn verschillende persoonlijke noden terwijl jullie zoeken naar hoe jullie optimaal kunnen samenwerken.

  4. 18 okt

    Groeilabo 'Neurodiversiteit bespreken in team'

    Neurodiverstiteit op de werkvloer is een werkelijkheid. Dat is al langer zo, maar steeds meer medewerkers zijn actief op zoek naar manieren om de werkvloer en de werkcontext voor hen leefbaar en werkbaar te houden. Dit kan de organisatiepuzzel nog complexer maken. Hoe hou je rekening met zoveel mogelijk noden terwijl je de productiviteit op de vloer garandeert?

    Om deze vragen te beantwoorden biedt HRwijs Inclusief jou het groeilabo ‘Neurodiversiteit bespreken in team' aan.

  5. 18 okt

    Webinar 'Je team in drive brengen'

    Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van  medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen? 

  6. 21 okt

    Groeilabo Instroom (Sint-Niklaas)

    Heeft jouw onderneming nood aan meer (diverse) instroom? Wil je profielen ontmoeten die je niet bereikt via de gebruikelijke rekruteringskanalen? Wil je je bewust worden van de blinde vlekken in het instroom-, rekruterings- en retentiebeleid van je onderneming? En hoe zet je die drempels om in meer inclusieve praktijken met meer bereik en meer retentie tot gevolg?   

  7. 21 okt

    HR-lunchwebinar 'Participerend leiderschap'

    Op zoek naar methodes om iedereen van je team mee te krijgen? Om medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid te laten opnemen? Om het team beter te laten samenwerken met een gezamenlijk doel voor ogen? 

  8. 22 okt

    Vorming Feedbackcultuur implementeren in je organisatie

    Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt. 

  9. 14 nov

    Vorming 'Samen effectief beslissen'

    Deze vorming is een introductie in sociocratie en consent besluitvorming. Een vorming met tips over het betrekken van medewerkers bij het nemen van beslissingen op teamniveau. 

  10. 15 nov
    Berchem - Antwerpen

    Vorming 'Leidinggeven onder druk'

    Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.