Duurzame gedragsverandering met het 7E model
Over de sprekers
-
Chris Hoerée
Chris Hoerée is organisatiecoach, procesbegeleider, facilitator, en initiatiefneemster van Earthways. Na haar Master in de Psychologie aan de RUG, volgde ze een MBA aan de UCLL. Ze startte haar carrière in internationaal marktonderzoek en werkte gedurende 10 jaar op het Europese hoofdkwartier van Toyota waar ze verantwoordelijk was voor consumentenpsychologie, merkstrategie en cultuurverandering. In 2001 startte ze haar eigen coaching en consulting bedrijf.
Chris coachte verschillende organisaties in o.a. de social profit om hun ‘purpose’, een holistische visie op mens & medewerkers en zelfsturing (de Teal principes van F. Laloux) te integreren in de structuur en cultuur van hun organisatie. Ze begeleidt ook participatieve beleidsplanningsprocessen o.a. voor De Vleugels, Emiliani.
Het verankeren van menselijke waarden en ecologische duurzaamheid in de strategische fundering én de dagelijkse werking van een organisatie, vormt de basis van het werk dat ze doet samen met collega’s, o.a. op basis van de Common Good Matrix, een duurzaamheidsmodel ontwikkeld door Christian Felber (ECG). Voor het begeleiden van ecologische transitie is haar jarenlange ervaring met het faciliteren van multi-stakeholder participatie, co-creatie en organisatie- & cultuurverandering een belangrijke toegevoegde waarde.
Haar liefde voor onze mooie planeet inspireerde Chris om mensen opnieuw in verbinding te brengen met de natuur, door middel van eco-leiderschapsretreats en natuurrituelen.
-
Ewoud Monbaliu
Ewoud Monbaliu studeerde af als Master Germaanse Talen aan de KUL en trok nadien naar Denemarken voor een postgraduaat Middeleeuwse geschiedenis. Daarnaast volgde Ewoud opleidingen in NLP, systeemopstellingen, Deep democracy, The work that Reconnects (J. Macy).Ewoud was tot 2011 zaakvoerder van Change Designers, het communicatie-bureau gespecialiseerd in social marketing en overheidscommunicatie, waarbinnen het 7E-model is gerijpt. In 2011 richtte Ewoud Levuur mee op, expert in stakeholder-management en participatie. Met enkele ex-collega’s bleef hij het 7E-model verder ontwikkelen. Toen het 7E- model door Minister-President G. Bourgeois werd opgenomen in het beleidsakkoord van de Vlaamse overheid, begeleidde Ewoud enkele pilootprojecten binnen de Vlaamse administratie. Ewoud begeleidde ook verschillende gemeenten bij het opstellen en uitvoeren van het klimaatactieplan.
Sinds 2019 is Ewoud voor Leuven 2030 programmafacilitator voor het luik ‘iedereen betrekken in de klimaattransitie’. Hij realiseerde o.a. samenwerkings-verbanden zoals School 2030 en het Leuven 2030 Urban Lab.
Ewoud is via Leuven 2030 in de lead voor het werkpakket rond digitale marketing en gedragsverandering in 4 Living Labs (Leuven, Gent, Prilep en Oxfordhire).Hij is een gedreven sociaal ondernemer. Zo stond hij geregeld aan de wieg van organisaties of bedrijven die maatschappelijke verbetering beogen: in 2006 oprichter van Zuiddag (nu YOUCA – Youth for Change and Action), initiatiefnemer van Corporate Rituals, bestuurder bij Give a Day.
Vandaag is hij consultant voor Leuven 2030 en werkt samen met Chris Hoerée binnen EarthWays.