CAW Oost-Brabant vindt een goede start voor alle collega's belangrijk. Daarom ontwikkelden ze in 2019 een vernieuwde onthaalbrochure, die nog steeds als inspiratiebron kan dienen.
Het CAW is een grote en veelzijdige organisatie.
De opdracht van een CAW is het versterken van mensen in hun welzijn.
Om nieuwe collega's een goede start te geven maakte CAW Oost-Brabant een nieuwe onthaalbrochure. In deze brochure staan alle belangrijke weetjes op een rij.
De nadruk ligt op enerzijds het voorstellen van de organisatie (missie, structuur, vestigingen, werking en overleg) en anderzijds op (de principes van) het HR-beleid bij het CAW (gesprekscyclus, Huis van Werkvermogen, afspraken personeelsadministratie). Er komen weinig praktische zaken in aan bod.
Commentaar van experte Lisa Coppin, Groeiinzicht
"CAW Oost-Brabant heeft een goed uitgebouwd intranet en er wordt in de onthaalbrochure frequent verwezen naar dit medium. Dit zorgt ervoor dat de informatie in de brochure langer actueel blijft en de snel veranderende informatie (wie is wie?, agenda van vergaderingen en waar verslagen te vinden, etc.) online makkelijk kan aangepast worden.
Er wordt gewerkt met getuigenissen van medewerkers uit heel verschillende diensten: deze zijn aangenaam om te lezen en geven een directe inkijk in hoe het écht is om te werken bij het CAW. Een foto bij de getuigenissen was extra leuk geweest.
Deze onthaalbrochure bevat vrij veel tekst en is weinig toegankelijk voor minder of anders taalvaardige medewerkers. Ook voor de praktische zaken (arbeidsvoorwaarden, afspraken, refter, parkeren, wat bij ziekte, ongeval, etc.) zullen nieuwe medewerkers andere kanalen moeten aanspreken."
Ontdek hier de volledige onthaalbrochure van CAW Oost-Brabant.
CAW Oost-Brabant zet trouwens ook in op een actief diversiteitsbeleid. Lees er hier alles over.
