Selectiescenario
Aangezien het belangrijk is om alle sollicitanten op eenzelfde, objectieve manier te beoordelen, doe je er goed aan om een gestructureerd interview af te nemen.…
Tools
Online tool helpt sociale dienstverleners de weg naar EU-fondsen te vinden
De Europese Vereniging van dienstverleners voor personen met een handicap (EASPD) en 15 partner organisaties hebben een online tool gelanceerd met persoonlijke ondersteun…
Talent mapping model van Quintessence
Geef je gesprekken over talenten van je medewerkers vorm aan de hand van dit model waar concepten als goesting, competentie en talenten, maar ook energievreters de basis …
Sjabloon verplicht opleidingsplan
De arbeidsdeal verplicht werkgevers met minstens 20 werknemers om jaarlijks (voor 31 maart) een formeel opleidingsplan op te stellen. Hier vind je alle richtlijnen in een…
Opleidingseffecten analyseren: het 8-veldenkader
Het adviesbureau Kessels & Smit ontwikkelde het 8-veldenkader om leertrajecten onder de loep te nemen. …
Bestaat er spelmateriaal rond de SDG’s?
Wil je spelenderwijs leren werken met de SDG's? Dat kan! Via deze spelen.
Hoe kan je je vooruitgang op vlak van duurzaamheid opvolgen?
Na het formuleren van strategische en operationele doestellingen is het belangrijk om hieraan indicatoren te linken, zodat de vooruitgang kan worden opgevolgd in de imple…
Waar moet je op letten bij het formuleren van duurzaamheidsdoelstellingen?
De Agenda 2030 biedt een holistisch doelstellingenkader voor verduurzaming aan.
Met deze gidsen begin je de SDG’s te implementeren!
Dus je wilt de SDG's implementeren in je bedrijfsvoering, maar je weet niet goed waar te beginnen? Dan zetten deze gidsen je op weg!
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 20
- Volgende pagina