Hoe een sollicitatiegesprek afnemen?

Hoe een sollicitatiegesprek afnemen?

Een succesvol sollicitatiegesprek voer je met deze lijst van gerichte vragen.

 In deze lijst vind je tips en tricks voor volgende categorieën :

  • vragen over de organisatie, functie en motivatie
  • vragen over ambitie en drijfveren
  • vragen over competenties
  • vragen over de sterke punten en ontwikkelpunten
  • focus op talent
  • vragen over vertrek
  • vragen over praktische zaken

Commentaar van experte Gil Geron

"Ik zou bij deze vragen zoveel mogelijk de STARR-methode inzetten. De vraag ‘hoe lang zou je bij ons willen werken?' zou ik laten voorafgaan door: 'wat zijn je ambities na deze job? waar zou je nog ooit willen werken?'"

Download hier de voorbeeldvragen voor een sollicitatiegesprek

Lees ook

Het criteriumgericht sollicitatiegesprek

Het criteriumgericht sollicitatiegesprek

Een of meerdere sollicitatiegesprekken vormen meestal de kern van het selectieproces. Je kan veel meer uit een interview halen door het goed te structureren. Via een…

STARR-methode: de HR-techniek die gedrag helpt doorgronden

STARR-methode: de HR-techniek die gedrag helpt doorgronden

Met de STARR-methode beoordeel je gedrag van (toekomstige) medewerkers tijdens sollicitatie-, evaluatie- of functioneringsgesprekken.

Laten jullie een positieve indruk na bij sollicitanten?

Laten jullie een positieve indruk na bij sollicitanten?

Slaagt jouw organisatie erin een positieve indruk na te laten bij sollicitanten? Wat zijn de voordelen van een positieve ervaring? Hoe bevraag je dit? En hoe kan zo'n bev…

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 12 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 2 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 7 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden