Weblogartikel Wat is een beroepskwalificerend traject? Tobi Lancsweert 31 mei 2022 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Ontwikkeling personeel, HR info, Aanwerven, Leren en ontwikkelen, Talenten & Competenties, Kortgeschoolden, Talenten, Leervormen, Competenties, EVC Een beroepskwalificatie omschrijft wat je moet kennen en kunnen om een beroep uit te oefenen. Zo bestaan er beroepskwalificaties heftruckchauffeur, kapper, kind Weblogartikel Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr Thijs Poets 26 januari 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Instroom, Ontwikkeling personeel, Arbeidsplaatsen, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Leren en ontwikkelen, VIA, In de kijker, Nieuws, Employer branding Met het nieuwe merk #Careēr wil de Vlaamse zorg- en welzijnssector de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren. Weblogartikel Authentieke ikje Mieke Mertens 20 januari 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Competenties van de leidinggevende, leidinggeven "Wees vooral jezelf." Maar kan dit altijd en overal, ook op het werk? We geven je een eenvoudige spelregel mee. Weblogartikel Authentieke ikje Mieke Mertens 20 januari 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Competenties van de leidinggevende, leidinggeven "Wees vooral jezelf." Maar kan dit altijd en overal, ook op het werk? We geven je een eenvoudige spelregel mee. Weblogartikel Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg Tobi Lancsweert 22 maart 2023 HRwijs, Sociaal overleg, Strategisch HR-Beleid, Welzijn en gezondheid, Visie en strategie, Levensfasebewust personeelsbeleid, Serv, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven De sociale partners in de SERV huldigen de principes van ‘vermaatschappelijking van de zorg’, maar wijzen ook op de risico’s en noodzakelijke randvoorwaarden. Weblogartikel Vind samen met VDAB je witte raaf Tobi Lancsweert 9 oktober 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Aantrekken, Nieuws, vdab Ook in 2023 blijft de krapte op de arbeidsmarkt met veel vacatures en minder kandidaten. Daarom is het belangrijk dat je je als werkgever openstelt. Weblogartikel Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart Tobi Lancsweert 10 juli 2024 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Welzijn en gezondheid, Werkbaarheid, Serv, In de kijker, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven 54,6% uit Gehandicapten, jeugdbijstand en welzijnswerk ervaart geen werkbaarheidsknelpunten. Weblogartikel Praktijkgids en e-learnings energiebalans medewerkers Mieke Mertens 15 juni 2022 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out Om werknemers duurzaam aan het werk te houden, is het belangrijk hen te ondersteunen in het vinden van de juiste energiebalans. Weblogartikel Duwtje in de rug voor wie een knelpuntopleiding volgt Reni Meyts 8 maart 2024 Arbeidsmarkt, Cases, Vacatures en knelpuntberoepen, Knelpuntvacatures, Tewerkstellingsmaatregelen, Opleidingsincentives, vdab, RectoVerso Huismannen en -vrouwen die opnieuw aan het werk willen en daarvoor een knelpuntopleiding wensen te volgen, krijgen sinds 1 september een financiële aanmoediging Weblogartikel Waak vzw: werk maken van leerrijke jobs Kirsten D'Hooghe 12 augustus 2020 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Cases, Anders organiseren Maatwerkbedrijf Waak herschikte haar productieproces om jobs leerrijker te maken.
Weblogartikel Wat is een beroepskwalificerend traject? Tobi Lancsweert 31 mei 2022 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Ontwikkeling personeel, HR info, Aanwerven, Leren en ontwikkelen, Talenten & Competenties, Kortgeschoolden, Talenten, Leervormen, Competenties, EVC Een beroepskwalificatie omschrijft wat je moet kennen en kunnen om een beroep uit te oefenen. Zo bestaan er beroepskwalificaties heftruckchauffeur, kapper, kind
Weblogartikel Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr Thijs Poets 26 januari 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Instroom, Ontwikkeling personeel, Arbeidsplaatsen, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Leren en ontwikkelen, VIA, In de kijker, Nieuws, Employer branding Met het nieuwe merk #Careēr wil de Vlaamse zorg- en welzijnssector de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.
Weblogartikel Authentieke ikje Mieke Mertens 20 januari 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Competenties van de leidinggevende, leidinggeven "Wees vooral jezelf." Maar kan dit altijd en overal, ook op het werk? We geven je een eenvoudige spelregel mee.
Weblogartikel Authentieke ikje Mieke Mertens 20 januari 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Competenties van de leidinggevende, leidinggeven "Wees vooral jezelf." Maar kan dit altijd en overal, ook op het werk? We geven je een eenvoudige spelregel mee.
Weblogartikel Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg Tobi Lancsweert 22 maart 2023 HRwijs, Sociaal overleg, Strategisch HR-Beleid, Welzijn en gezondheid, Visie en strategie, Levensfasebewust personeelsbeleid, Serv, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven De sociale partners in de SERV huldigen de principes van ‘vermaatschappelijking van de zorg’, maar wijzen ook op de risico’s en noodzakelijke randvoorwaarden.
Weblogartikel Vind samen met VDAB je witte raaf Tobi Lancsweert 9 oktober 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Aantrekken, Nieuws, vdab Ook in 2023 blijft de krapte op de arbeidsmarkt met veel vacatures en minder kandidaten. Daarom is het belangrijk dat je je als werkgever openstelt.
Weblogartikel Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart Tobi Lancsweert 10 juli 2024 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Welzijn en gezondheid, Werkbaarheid, Serv, In de kijker, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven 54,6% uit Gehandicapten, jeugdbijstand en welzijnswerk ervaart geen werkbaarheidsknelpunten.
Weblogartikel Praktijkgids en e-learnings energiebalans medewerkers Mieke Mertens 15 juni 2022 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out Om werknemers duurzaam aan het werk te houden, is het belangrijk hen te ondersteunen in het vinden van de juiste energiebalans.
Weblogartikel Duwtje in de rug voor wie een knelpuntopleiding volgt Reni Meyts 8 maart 2024 Arbeidsmarkt, Cases, Vacatures en knelpuntberoepen, Knelpuntvacatures, Tewerkstellingsmaatregelen, Opleidingsincentives, vdab, RectoVerso Huismannen en -vrouwen die opnieuw aan het werk willen en daarvoor een knelpuntopleiding wensen te volgen, krijgen sinds 1 september een financiële aanmoediging
Weblogartikel Waak vzw: werk maken van leerrijke jobs Kirsten D'Hooghe 12 augustus 2020 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Cases, Anders organiseren Maatwerkbedrijf Waak herschikte haar productieproces om jobs leerrijker te maken.
