Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet. Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet. Weblogartikel Gedeeld leiderschap bij KrisKras Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Cases, Anders organiseren, Talenten & Competenties De acht medewerkers van reisorganisatie KrisKras vzw dragen elk autonoom eindverantwoordelijkheid voor een specifiek takenpakket. ‘Noem het een zelfsturend team, gedeeld leiderschap of een horizontale samenwerking. De kern is dat er geen leidinggevende is.’ Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet. Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel Vzw Ter Muiden betrekt medewerkers in alle stappen van veranderproces Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Strategisch HR-Beleid, Cases, Organisatieverandering Meer medezeggenschap creëren en met de kennis en kunde van medewerkers het werken en wonen in de instelling vernieuwen. Weblogartikel Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’ Kirsten D'Hooghe 29 juni 2022 HRwijs, Teamwerking, Cases, Teamcrafting, Zelfsturende teams, teamwerking Teamcoach Els gidste haar logistieke team tot meer zelforganisatie en een betere samenwerking.
Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet.
Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet.
Weblogartikel Gedeeld leiderschap bij KrisKras Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Cases, Anders organiseren, Talenten & Competenties De acht medewerkers van reisorganisatie KrisKras vzw dragen elk autonoom eindverantwoordelijkheid voor een specifiek takenpakket. ‘Noem het een zelfsturend team, gedeeld leiderschap of een horizontale samenwerking. De kern is dat er geen leidinggevende is.’
Weblogartikel Werkbaar werk: het draait om autonomie, binding en competenties Kirsten D'Hooghe 11 maart 2020 HRwijs, Teamwerking, Uitstroom, Welzijn en gezondheid, Cases, Zelfsturende teams, Aanwezigheid, Exitgesprek, Innovatieve arbeidsorganisatie, Werkbaarheid "Dat het werk binnen onze organisatie werkbaar moet zijn, staat buiten kijf." Getuigenis van Jan Artois, directeur van Steevliet.
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel Vzw Ter Muiden betrekt medewerkers in alle stappen van veranderproces Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Strategisch HR-Beleid, Cases, Organisatieverandering Meer medezeggenschap creëren en met de kennis en kunde van medewerkers het werken en wonen in de instelling vernieuwen.
Weblogartikel Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’ Kirsten D'Hooghe 29 juni 2022 HRwijs, Teamwerking, Cases, Teamcrafting, Zelfsturende teams, teamwerking Teamcoach Els gidste haar logistieke team tot meer zelforganisatie en een betere samenwerking.
