Zoekpagina

Zoekveld
Filters Ga naar zoekresultaten
  • Toon meer
  • Toon minder

Zoekresultaten

31 - 40 van ongeveer 120 resultaten.

Marleen Vanlingen (directie) en Lise Crabbé (HR) deden de proef op de som. Ze gingen met de online 'Inclusiescan' na of hun dienstenchequebedrijf DF BalDeMo op
Inclusiescan biedt oplossingen aan
Centra Algemeen Welzijnswerk (CAW’s) gekende structuren in Vlaanderen en Brussel. Hun eerste doelstelling welzijn van de bevolking, maar ook van de eigen medewerkers en de talrijke vrijwilligers. Ingrid ter Maat en Jo De Keyzer werken voor CAW Antwerpen en CAW Oost-Brabant sollicitatiegesprek
Diversiteit op de werkvloer: CAW Antwerpen en Oost-Brabant
In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.
In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. 
Sinds kort trekt VDAB voor de sector industrie, horeca en schoonmaak met mobiele trailers door heel Vlaanderen.
VDAB gaat de boer op!
"De looncomponentmiddelen worden wél geïndexeerd, maar afhankelijk van het domein voor slechts 80% of 50%", zeggen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare)
“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”
Heb op je vacatures weinig reacties of sollicitanten die niet matchen? Dan is het tijd voor jobmarketing, ook al werk je voor de social profit sector...