Weblogartikel Van eerste indruk tot eerste werkdag: zo versterk je jouw aantrekkingskracht als werkgever Mieke Mertens 6 juni 2025 HRwijs, Instroom, Aantrekken, Aanwerven, Onthaal, Nieuws, Employer branding, HR-vorming, Medewerkersbeleid, HR - instroom Versterk je aantrekkingskracht als werkgever met sterke employer branding, gerichte jobmarketing, objectieve selectie en een warm onthaalbeleid. Verso helpt sociale ondernemingen met gidsen, webinars, trainingen en online leertrajecten. Weblogartikel “Inclusiviteit bevordert de kwaliteit van onze hulpverlening” Verso 22 november 2021 Inclusie, HRwijs, Cases, Voordelen van diversiteit, Missie, visie, waarden en strategie, Inclusieve werkvloer, Strategie, beleid & implementatie OOOC ’t Pasrel maakt middelen vrij voor inclusie en plukt daar de vruchten van. Weblogartikel De 5 fases van een goed onthaalbeleid Verso 12 augustus 2019 HRwijs, Instroom, HR info, Onthaal, onthaal Een goed onthaalbeleid verloopt in verschillende stappen. Je faseert dit best, in minstens 5 stappen. Weblogartikel Diversiteit op de werkvloer: CAW Antwerpen en Oost-Brabant Verso 20 augustus 2019 Inclusie, HRwijs, Instroom, Cases, Aanwerven, Onthaal, Diversiteit tussen medewerkers, Hands-on Inclusion Centra Algemeen Welzijnswerk (CAW’s) gekende structuren in Vlaanderen en Brussel. Hun eerste doelstelling welzijn van de bevolking, maar ook van de eigen medewerkers en de talrijke vrijwilligers. Ingrid ter Maat en Jo De Keyzer werken voor CAW Antwerpen en CAW Oost-Brabant sollicitatiegesprek Evenement Groeilabo Instroom (JobRoad - Antwerpen) 24 september 2025 om 09:00 tot 24 september 2025 om 12:00 Hopper Antwerpen In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming. Evenement Groeilabo Instroom (JobRoad - Hasselt) 23 oktober 2025 om 09:30 tot 23 oktober 2025 om 12:30 Avansa Limburg In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming. Pagina Berichten over Sollicitatiegesprek - Verso Berichten over Sollicitatiegesprek Ik help je graag Pascale Vander Gracht Evenement Training Onderbouwd selecteren 17 november 2025 om 09:30 tot 17 november 2025 om 17:00 Bedrijvencentrum De Punt De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. Evenement Training Personeelsgesprekken voeren 16 oktober 2025 om 09:30 tot 23 oktober 2025 om 16:30 Provinciehuis Vlaams-Brabant Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikbare tools en tips mee. Pagina Checklist vacature - inschrijving - Verso Checklist vacature - inschrijving Checklist voor een leesbare vacature - 2025_Pagina_1 Met onze ‘Checklist
Weblogartikel Van eerste indruk tot eerste werkdag: zo versterk je jouw aantrekkingskracht als werkgever Mieke Mertens 6 juni 2025 HRwijs, Instroom, Aantrekken, Aanwerven, Onthaal, Nieuws, Employer branding, HR-vorming, Medewerkersbeleid, HR - instroom Versterk je aantrekkingskracht als werkgever met sterke employer branding, gerichte jobmarketing, objectieve selectie en een warm onthaalbeleid. Verso helpt sociale ondernemingen met gidsen, webinars, trainingen en online leertrajecten.
Weblogartikel “Inclusiviteit bevordert de kwaliteit van onze hulpverlening” Verso 22 november 2021 Inclusie, HRwijs, Cases, Voordelen van diversiteit, Missie, visie, waarden en strategie, Inclusieve werkvloer, Strategie, beleid & implementatie OOOC ’t Pasrel maakt middelen vrij voor inclusie en plukt daar de vruchten van.
Weblogartikel De 5 fases van een goed onthaalbeleid Verso 12 augustus 2019 HRwijs, Instroom, HR info, Onthaal, onthaal Een goed onthaalbeleid verloopt in verschillende stappen. Je faseert dit best, in minstens 5 stappen.
Weblogartikel Diversiteit op de werkvloer: CAW Antwerpen en Oost-Brabant Verso 20 augustus 2019 Inclusie, HRwijs, Instroom, Cases, Aanwerven, Onthaal, Diversiteit tussen medewerkers, Hands-on Inclusion Centra Algemeen Welzijnswerk (CAW’s) gekende structuren in Vlaanderen en Brussel. Hun eerste doelstelling welzijn van de bevolking, maar ook van de eigen medewerkers en de talrijke vrijwilligers. Ingrid ter Maat en Jo De Keyzer werken voor CAW Antwerpen en CAW Oost-Brabant sollicitatiegesprek
Evenement Groeilabo Instroom (JobRoad - Antwerpen) 24 september 2025 om 09:00 tot 24 september 2025 om 12:00 Hopper Antwerpen In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.
Evenement Groeilabo Instroom (JobRoad - Hasselt) 23 oktober 2025 om 09:30 tot 23 oktober 2025 om 12:30 Avansa Limburg In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat van JobRoad doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.
Pagina Berichten over Sollicitatiegesprek - Verso Berichten over Sollicitatiegesprek Ik help je graag Pascale Vander Gracht
Evenement Training Onderbouwd selecteren 17 november 2025 om 09:30 tot 17 november 2025 om 17:00 Bedrijvencentrum De Punt De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven.
Evenement Training Personeelsgesprekken voeren 16 oktober 2025 om 09:30 tot 23 oktober 2025 om 16:30 Provinciehuis Vlaams-Brabant Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikbare tools en tips mee.
Pagina Checklist vacature - inschrijving - Verso Checklist vacature - inschrijving Checklist voor een leesbare vacature - 2025_Pagina_1 Met onze ‘Checklist
