Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde Evenement Vorming 'Stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden' 26 november 2024 om 09:30 tot 26 november 2024 om 16:30 Provinciehuis Vlaams-Brabant Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen. Evenement Training stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden 13 oktober 2025 om 09:30 tot 13 oktober 2025 om 16:30 Bedrijvencentrum De Punt Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen. Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti Weblogartikel Mentaal welzijn op het werk Verso 17 december 2021 HRwijs, Gesprekken voeren, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Leiding geven is maatwerk, Coachen, Werkbaarheid, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven, Team Je goed voelen op het werk is belangrijk, voor jezelf, je medewerkers en je organisatie. De federale overheid lanceert een campagne om mentaal welzijn bespreekb
Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde
Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde
Weblogartikel Checklist deconnecteren Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Belasting buiten het werk, Preventie van burn-out, Werkbaarheid De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde
Evenement Vorming 'Stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden' 26 november 2024 om 09:30 tot 26 november 2024 om 16:30 Provinciehuis Vlaams-Brabant Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen.
Evenement Training stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden 13 oktober 2025 om 09:30 tot 13 oktober 2025 om 16:30 Bedrijvencentrum De Punt Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen.
Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti
Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti
Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti
Weblogartikel Iedereen op vakantie! Mieke Mertens 29 juni 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Gezondheid op het werk, Aanwezigheid, Preventie van burn-out, Werkbaarheid Als je niet uitkijkt wordt de toestand van volledige en weldadige deconnectie ook tijdens de officiële vakantieperiode bedreigd. Daarom verzamelde IDEWE vijf ti
Weblogartikel Mentaal welzijn op het werk Verso 17 december 2021 HRwijs, Gesprekken voeren, Welzijn en gezondheid, Burn-out, Gezondheid op het werk, Leiding geven is maatwerk, Coachen, Werkbaarheid, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven, Team Je goed voelen op het werk is belangrijk, voor jezelf, je medewerkers en je organisatie. De federale overheid lanceert een campagne om mentaal welzijn bespreekb
