Contact

Zoekpagina

Zoekveld
Filters Ga naar zoekresultaten
    • Toon meer
    • Toon minder

Zoekresultaten

11 - 20 van ongeveer 30 resultaten.

Weblogartikel ‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

Tobi Arbeidsmarkt, Inclusie, HRwijs, Instroom, Ontwikkeling personeel, Teamwerking, Cases, Anders organiseren, Subsidies voor HR, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Personeelsplanning, Diversiteit tussen medewerkers, Sleutelen aan jobs, Basis voor een goede teamwerking, Teamcrafting, Innovatieve arbeidsorganisatie, Langer met goesting aan de slag, Kortgeschoolden, Talenten, Werkbaarheid, Tewerkstellingsmaatregelen, Subsidies, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven, Hands-on Inclusion, Team, Job redesign
Jan Smolders van het Molse woonzorgcentrum Witte Meren maakte met de hulp van I-Diverso gebruik van functiecreatie en job redesign om de werkdruk van verpleegkundigen te verlichten en creërt zo extra jobs voor ongeschoolden als oplossing op de krapte op de arbeidsmarkt.
‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in?

Verso HRwijs, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbegeleiding
Verschillende zaken dragen er toe bij dat een job aantrekkelijk is en werkplezier biedt: een uitdagend takenpakket, een aangename werkcontext, voedende werkrelaties en zinvol werk. Op al deze terreinen kan je met een individu of een team aan de slag om werk meer betekenisvol te maken of te zorgen vo
Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in?

Weblogartikel Job- of taakrotatie

Verso HRwijs, Teamwerking, HR info, Medewerkers, Jobrotatie, Organisatieontwikkeling, Werkbaarheid, teamwerking
Kleinere vzw’s en werkgevers vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Kleine ingrepen kunnen echter al veel doen, waardoor je jobs v
Job- of taakrotatie

Weblogartikel Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs

Kirsten D'Hooghe HRwijs, Instroom, Strategisch HR-Beleid, HR info, Anders organiseren, Vacatures en knelpuntberoepen, Rollen van de leidinggevende, Aantrekken, Leren en ontwikkelen, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Talenten & Competenties, Teamcrafting, Burn-out, Innovatieve arbeidsorganisatie, Langer met goesting aan de slag, Werkbaarheid, Employer branding
We spraken David Ducheyne over employer branding, personaliseren van werk en de menselijke aanpak in HR.
Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Wekelijks nieuws, tools en best practices in je mailbox. Op jouw maat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!